EcoVadis評分是企業(yè)可持續(xù)性和社會責任的體現(xiàn)，較高的評分能對品牌口碑和企業(yè)股價產生正面影響。EcoVadis評分并不是一成不變的，它的有效期為12個月，每年都需要重新認證。這也意味著企業(yè)可以通過積極行動來改善EcoVadis評分。

　　如何才能取得EcoVadis獎牌？2023年1月1日起發(fā)布的計分卡標準如下：■ 鉑金：前1%（總分介于78-100分之間）

　　■ ：前5%（總分介于70-77分之間）

　　■ 銀牌：前25%（總分介于59-69分之間）

　　■ 銅牌：前50%（總分介于50-58分之間）總分低于50分，或環(huán)境、勞工和和/或商業(yè)道德主題得分低于30分，和/或可持續(xù)訂購主題得分低于25分，將不會頒發(fā)獎牌。并且還需符合：在記分卡的三個科目之中，360°深遠負面觀察值總計不少于三個，和/或在任何項目之中沒有嚴重負面360°觀察結果：過去3年內發(fā)布的有關環(huán)境、勞工與、或者可持續(xù)采購主題的360°觀察結果；過去5年內發(fā)布的有關商業(yè)道德主題的360°觀察結果。所以即使你達了分數(shù)，也不一定總能拿到獎牌。*百分比排名是按照所有行業(yè)中和所有公司進行計算，而非按行業(yè)計算。

　　EcoVadis企業(yè)社會責任評估方法

　　基于七項基本原則

　　1. 證據為本

　　被評估公司應承擔舉證責任。企業(yè)社會責任（CSR）管理體系有跡可循（如政策、證書、報告）。佐證的支持文件是必須的。公司的陳述只有在切實證據的支持下才會被采納計分。

　　2. 行業(yè)類別、所在國家及公司規(guī)模的重要性

　　企業(yè)社會責任(CSR)管理體系的評估會考慮到與行業(yè)相關的重要議題公司是否在風險國家運營以及公司規(guī)模和地理范圍。

　　3. 信息來源多樣化

　　該評估不僅基于公司提供的文件，還建立在來自非組織、工會、國際組織、當?shù)貦C構和其他第三方組織（如審計師、碳排放披露項目（CDP）、外部合規(guī)性數(shù)據庫）發(fā)布的信息之上。

　　4. 技術支持

　　只有當一個評估系統(tǒng)是由技術支持時，它才是穩(wěn)定可靠的�？萍即龠M了工業(yè)化，實現(xiàn)學習、成長和可擴展性。

　　5. 國際企業(yè)社會責任（CSR）專家評估

　　佐證/支持性文件由來自世界各地以及密切關注企業(yè)社會責任(CSR)領域實踐的專家進行分析。

　　6. 可追溯性和透明度

　　評估過程中使用的每份文件都被安全存儲并且可追溯。如有需要,被評估的公司可獲得最詳細的評估結果和評分決策。

　　7. 持續(xù)改進，追求

　　的評估方法是經得起質量檢驗、不斷完善、并且是愿意聽取來自利益相關方的反饋的。EcoVadis已在全公司實行了一個由客戶顧問委員會和科學委員會支持的質量管理體系。