Ecovadis認證時集團公司要不要把子公司做進來？在EcoVadis平臺里，只要企業(yè)還有控股子公司，不管你們公司叫不叫集團，出來的公司名稱之后都會帶GROUP。有些集團公司下屬子公司比較多，要求參與EcoVadis評估的客人，可能只是跟集團下某一子公司在合作，那到底是用集團公司還是這個子公司參與EcoVadis評估呢? 有些企業(yè)領導考慮集團公司度比較高，而下屬子公司聽到的比較少，可能會選擇讓整個集團公司來參與這些評估。一旦獲得好的評分結果，也能為整個集團增添光彩，同時集團下屬其他子公司也能避免后續(xù)的重復評估。但是，一旦選擇整個集團公司參與該項評估，下屬所有子公司都要納入進來，需要提供整個集團的數(shù)據(jù)資料。這個協(xié)調(diào)起來有一定難度，問卷內(nèi)容也比較多，耗時比較長，需要各公司部門協(xié)力合作。所以集團公司在認證的時候要考慮這點進去。綜合評估后，看做集團公司還是只做下屬子公司。

　　EcoVadis認為有效的CSR管理體系由以下要素組成：方針政策、實施執(zhí)行、績效反饋。下面是對于三個板塊的詳細定義：方針方針是解決與特定公司相關的企業(yè)社會責任問題的一組目標。這些目標可以是原則，約定或量化和/或非量化的目標。行動行動是指公司為實現(xiàn)政策及指標以及解決相關企業(yè)社會責任問題而實施的具體措施。這些實施執(zhí)行包括程序、培訓和設備。結果結果是用績效反饋的方式進行的�？冃Х答伿桥c利益相關者就公司企業(yè)社會責任實踐的實施和關鍵績效指標的進展進行溝通的一種方法。這種方法以定性信息和定量數(shù)據(jù)的形式向內(nèi)部和外部利益相關者呈現(xiàn)。

　　EcoVadis企業(yè)社會責任評估方法

　　基于七項基本原則

　　1. 證據(jù)為本

　　被評估公司應承擔舉證責任。企業(yè)社會責任（CSR）管理體系有跡可循（如政策、證書、報告）。佐證的支持文件是必須的。公司的陳述只有在切實證據(jù)的支持下才會被采納計分。

　　2. 行業(yè)類別、所在國家及公司規(guī)模的重要性

　　企業(yè)社會責任(CSR)管理體系的評估會考慮到與行業(yè)相關的重要議題公司是否在風險國家運營以及公司規(guī)模和地理范圍。

　　3. 信息來源多樣化

　　該評估不僅基于公司提供的文件，還建立在來自非組織、工會、國際組織、當?shù)貦C構和其他第三方組織（如審計師、碳排放披露項目（CDP）、外部合規(guī)性數(shù)據(jù)庫）發(fā)布的信息之上。

　　4. 技術支持

　　只有當一個評估系統(tǒng)是由技術支持時，它才是穩(wěn)定可靠的�？萍即龠M了工業(yè)化，實現(xiàn)學習、成長和可擴展性。

　　5. 國際企業(yè)社會責任（CSR）專家評估

　　佐證/支持性文件由來自世界各地以及密切關注企業(yè)社會責任(CSR)領域實踐的專家進行分析。

　　6. 可追溯性和透明度

　　評估過程中使用的每份文件都被安全存儲并且可追溯。如有需要,被評估的公司可獲得最詳細的評估結果和評分決策。

　　7. 持續(xù)改進，追求

　　的評估方法是經(jīng)得起質量檢驗、不斷完善、并且是愿意聽取來自利益相關方的反饋的。EcoVadis已在全公司實行了一個由客戶顧問委員會和科學委員會支持的質量管理體系。