COSTCO GMP驗廠??目前主要委托 SGS、ITS和BV三家進(jìn)行GMP審核。??之前不同的審核采用的審核標(biāo)準(zhǔn)存在很大的不一致。自2015年6月份開始，COSTCO重新統(tǒng)一了通過的標(biāo)準(zhǔn)。整個審核不光采用打分制，看審核報告的得分，同時也需要看發(fā)現(xiàn)的問題點，也有按照紅橙黃綠幾個等級來區(qū)分的。
??從總體評分來看，主要分成5個等級。
??此外，每個等級再來看涉及到的問題點的性質(zhì)。如果分?jǐn)?shù)很低或者涉及到嚴(yán)重問題的，客戶將會要求進(jìn)行全面審核或者部份復(fù)審。如果分?jǐn)?shù)達(dá)到一定的等級且沒有嚴(yán)重問題，審核有效期為1年或者半年。否則將需要1-3個月進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審。
COSTCO驗廠的目的
1、 禁止使用非法童工、監(jiān)獄勞工或奴役和虐待員工。
2、 期望供貨商至少應(yīng)遵守所在國之勞工法和環(huán)保法規(guī)。
3、 鼓勵供貨商努力實現(xiàn)“高于或超越Costco(供貨商行為準(zhǔn)則)的目標(biāo)”。
COSTCO驗廠簡介
Costco驗廠是Costco面向其供貨商的一種符合性要求。Costco驗廠的主要內(nèi)容是檢查關(guān)于從社會責(zé)任方面出發(fā)的綜合管理體系的有效性。從用人、工資薪酬福利是否滿足當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，員工的是否受到尊重，工作環(huán)境是否符合職業(yè)健康安全等方面著手。除外還會驗反恐和質(zhì)量產(chǎn)能，主要是由特定的第三方機(jī)構(gòu)來完成審核的，具體的是由COSTCO來。COC，全稱是 Code ofConduct，COSTCO驗廠就是社會責(zé)任驗廠，包括審核工廠童工、強(qiáng)迫勞動、工作時間、工資福利、現(xiàn)場健康安全等方面，一般和反恐C-TPAT一起進(jìn)行。
