桐廬大型團建方案

飛盤團建有什么意義？釋放壓力，誕生快樂的源泉。整日在辦公室埋頭苦干，疲勞又辛苦，來一場飛盤團建，讓我們碰撞出速度與激情的火花！滿足運動量所需，強身健體！凝心聚力，培養(yǎng)團隊意識與協(xié)作能力合作與補位——用力去做只能達到稱職，用心去做才能達到優(yōu)  秀大局觀——成功不必在我，團隊的成功就是個人的成功。極限飛盤——是一項融合了橄欖球、足球和籃球運動的特點， 嚴格要求無身體碰撞的、男女同場參加的對抗性競技動。它起源于二十世紀六十年代的美國，2001年被列入世界運動會比賽項目；極限飛盤的“極限”是指在激烈的對抗中的相互尊重，自我裁判的行為；極限飛盤融合了——娛樂、教育、逃避、審美， 四種教育形式為一體，成為獨特的體驗項目。玖九團建公司主營業(yè)務(wù)是團建拓展年會活動策劃方案并執(zhí)行。桐廬大型團建方案

“接球?。?！”“往一號壘跑，快跑！”傳本壘，快?。。　薄凹佑?！快跑”······棒球團建是一項集智慧與勇敢、趣味與協(xié)作于一體的集體運動項目，攻守兩方的隊員之間既強調(diào)個人智慧和才能，又講究戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)、互相配合，非?？简炐』锇閭兊膱F隊精神。每一次揮棒，每一次跑壘，每一次得分，每一次奔跑，都能喚醒無限的活力與激情，每一次都有隊友的歡呼與喝彩，讓你盡情的投入到比賽中，享受棒球帶來的樂趣。?賽場上出現(xiàn)的精彩擊球讓人鼓掌稱贊，良好的防守也讓人驚嘆，在充滿緊張趣味的棒球比賽中，能夠體會到團隊間的包容、信任和鼓勵，感受團隊的力量、集體的溫暖。在揮棒的那一刻，心無雜念的盯緊棒球，而在擊中球的那一瞬間，所有的壓力、抑郁的心情都會隨著棒球飛向空中。這次棒球團建活動中，家人們收獲得的不僅是運動的喜悅，還感受到了棒球的魅力。打破傳統(tǒng)，敢于創(chuàng)新，勇于嘗試的棒球精神正在激勵著大家要在今后的工作、生活中直面挑戰(zhàn)，永  不退縮。桐廬大型團建方案旱地冰壺又稱冰上象棋，不同年齡層次都非常喜愛。

動力繩圈：所謂人與人之間是相互影響的，團隊有激情，帶隊老師同樣會更加有活動，對待這樣有戰(zhàn)斗力大型團隊，首先開始之前教練可以先與學員互動游戲，目的是鼓舞學員的士氣以及增強信心，其次可以拿出案列，某某某公司在操作動力繩圈搖了多少次，這一點可以增加學員的榮譽感，要勇爭第  一的決心。還需要反問學員自己的目標是多少次，這一點起到目標作用，大多數(shù)團隊只會越說越高，因為都想創(chuàng)造佳績，突破記錄。項目開始之后，學員開始搖起來需要配上激情的額音樂，可以調(diào)動學員心里增強勇氣的輔助作用，搖起來之后還需要一面旗幟在圈中間搖擺，所謂戰(zhàn)斗當中的戰(zhàn)士，必須需要信仰。動力繩圈的游戲玩法就是這么壯觀，是一項非常能培養(yǎng)團隊凝聚力的拓展項目，同樣也深有感受，不但精疲力盡，更是一個心理從堅持到突破的體驗式培訓(xùn)。

團建（teambuilding），嚴格意義上來講，它是包含啟發(fā)共同愿景、行程內(nèi)部共識、凝聚向心力、建立優(yōu)  質(zhì)團隊及促進協(xié)同合作的一個團隊活動形式，主要為企業(yè)管理人員不斷提高領(lǐng)導(dǎo)力的一種手段，同時又是創(chuàng)造業(yè)務(wù)績效、提升員工素質(zhì)、提高整體競爭力的關(guān)鍵要素。什么是團建？什么樣的團建才是有意義的呢？目前常見的團建方式基本就是四個字“吃喝玩樂”，在很多人的理解中，團建就是吃喝玩樂。但是，嚴格意義上說，團建的目的是為了讓員工之間更加融洽、默契、信任，讓員工的工作激情更加飽滿，而吃喝玩樂只能讓員工之間成為朋友，無法培養(yǎng)團建的目標——企業(yè)認同。很多人把團體一起做一件事情理解為團建，諸如吃飯、唱歌、看電影、生日會等等，但真實的團建應(yīng)該是有體驗、有分享、有總結(jié)、有反思、有效果、能落地、可執(zhí)行的，可想要組織好這樣的團建，往往要求助于專業(yè)的團隊了。團建活動可以緩解團隊成員近期的工作壓力、增進同事之間的情感聯(lián)絡(luò)，提升團隊的精神面貌、增強集體凝聚力。

公司企業(yè)策劃組織團建的第一步怎么做？這個問題其實就是我們上面講到的，策劃組織一場成功的團建，第  一個要做什么也決定了后面的很多事情是否能精  準和高效。知道自己想要什么，然后再能去找什么？所以明確和精  準定位內(nèi)部的核  心需要是策劃組織團建的第一步也是挺重要的；具體包括A-明確基礎(chǔ)信息人數(shù)+時間+周期+想去的地方/要排除的地方+想做的項目/要排除的項目預(yù)算體系一定客觀真實（用餐+交通+住宿+場地等硬件的配套越明確越好）B-明確深度信息項目的背景+項目的訴求+此次項目中核  心要傳遞或傳導(dǎo)的內(nèi)容（關(guān)注老大的想法）。春暖花開，玖九團建為公司企業(yè)備好海量戶外踏青方案，歡迎前來咨詢。周莊大型團建哪家好

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團隊建設(shè)活動便于HR或團隊Leader發(fā)掘團隊隱藏人才有助于團隊在溝通和協(xié)作領(lǐng)域發(fā)展，激勵員工朝著一個方向努力。對于團隊/Leader有助于獲得全新視角、更換思考模式，找到宣泄釋放壓力、獲得更佳效率；對于員工則是打破辦公室的界限釋放壓力，互相聯(lián)系互相學習。團隊建設(shè)還可以明確團隊的目標，提升員工的團隊精神和團隊意識。通過明確的分工合作，提高團隊共同面對問題時的處理能力，鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合，更好、更快的完成任務(wù)?？梢蕴嵘龍F隊的凝聚力。可以增進員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關(guān)系，讓個人組成一個更加緊密的整體。迅速讓一個團隊變成一個人。能激勵團隊。團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性，可以讓團員去相互學習對方身上的優(yōu)點，努力的向更好的方向進步。當團隊完成某項個人無法完成的任務(wù)時，又會反過來激勵團隊，增強團隊凝聚力。還能協(xié)調(diào)團隊中個人的關(guān)系，增進隊員間的感情。桐廬大型團建方案

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