崇明區(qū)羽毛球團建

    團隊游戲38：蒙眼互打。①游戲玩法1:在雙方隊員就位后，戴上眼罩，將兩人的距離拉開，中間距離在三米左右。游戲開始，雙方原地轉圈（3-5圈）后開戰(zhàn)。優(yōu)先打到對方的獲勝，但是只能自上而下打，不許橫掃。②游戲玩法2:在雙方隊員就位后，戴上眼罩，將兩人的距離拉開，中間距離在三米左右。雙方原地轉圈（3-5圈）后開戰(zhàn)。積分制（率先獲得20者獲勝）部位：頭部腹部/背部四肢：分數(shù)：531。團隊游戲39：光盤拔河。①旋轉，跳躍，我不停歇，不斷跳起試圖控制彩虹圈的節(jié)奏，一波“腰力風暴”采取固定跳起戰(zhàn)術，力圖改變光盤旋轉方向，瘋狂扭動小肚腩也漸入佳境。腰力比拼掀起小高潮，策略多樣，究竟誰能創(chuàng)造不敗神話？②每輪每隊各派出一人,將彩虹圈掛在腰間,把光盤放到彩虹圈中心,隨后40秒內(nèi),不斷扭動腰肢,讓光盤隨著彩虹圈轉動起來,40秒結束后,將光盤轉到對方區(qū)域者獲勝。 上海有什么推薦的景色好的團建基地嗎？崇明區(qū)羽毛球團建

合力筑塔。項目簡介：一個團隊可以做成的事有很多，那何嘗不來試一下這個合力筑塔呢？大家一起拉緊繩頭來控制塔鉤移動，用塔鉤將一塊塊塔吊起來。按照培訓師分發(fā)的任務書搭好模型。簡單來說就是根據(jù)人數(shù)在塔鉤處系上足夠數(shù)量的繩索，在所有人的控制下一起吊起相應的基礎版塊，并摞起來就能獲勝啦。項目成效：1、團隊協(xié)作起來,分工互補，統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一口令、統(tǒng)一行動，同一條心；2、團隊成員在執(zhí)行團隊任務中發(fā)揮創(chuàng)意；3、每個組員都能扮演好各自的角色，為完成團隊任務做出貢獻；4、團隊的成員們認識到參與的重要性。

臺州竹筏團建原來這才是活動策劃的正確打開方式。

團隊游戲26：畢業(yè)墻。①二戰(zhàn)時期，在波濤洶涌的大海上，一只商船被德國的炮彈擊中，船在半小時后將會沉沒，三十九名船員的生命受到威脅.船員們只有靠團隊的力量翻越4米多高的船艙，才能有機會逃生.②1、所有隊員徒手翻越畢業(yè)墻不可以借助任何的道具過程中不可以說話;所有隊員在翻越畢業(yè)墻時不可以蹬墻，跳躍等危險動作;③提高危機時刻的生存技能.提高安全意識和保護意識.2、培訓團隊內(nèi)部及團隊之間的凝聚力.3、民主、有效討論，合理、快速決策，科學評估創(chuàng)新方案，勇于實踐，不斷嘗試.4、認同差異，合理分工，學習配置資源.

團隊游戲27：荊棘排雷。1、每次只能由一名學員進入雷陣，只有相鄰的八個雷區(qū)可以移動一步（一格）；2、當踏到雷，培訓師會叫停，踏雷者應按照原路退出雷陣，并換下另一名學員繼續(xù)前進；3、每一名進入者必須從起點開始行進，不能直接到達上一名學員觸雷的地方；4、學員在項目實施過程中不允許用任何聲音進行交流；5、禁止在道具上做任何臨時性標記；6、所有原人必須排成一字長隊按照順序逐個穿越；

    團隊游戲28：瘋狂30張。1.在2米的圓圈中放置30張分別為1-30數(shù)字的卡片。2.游戲時間共15分鐘,期間每隊有兩次進場機會,每次進入圈中的時間為60秒。時間到,所有隊員必須馬上離開現(xiàn)場。3.在采集卡片信息時,只允許一名隊員在圈內(nèi),只有繩圈內(nèi)的隊員能接觸圈內(nèi)的卡片。其他隊員只能在圈外給予語言上的幫助。4.在60秒內(nèi),采集數(shù)字信息卡片且按照數(shù)字順序站在圈邊的培訓師確認,準確無誤則勝出。團隊游戲29：動力繩圈。①活動說明：一個高績效團隊的向心力和凝聚力作用繩圈力量是一項團隊協(xié)作性的項目，團隊的所有學員都必須彼此信任，才能安全、完美的完成這個項目。②體驗流程：因為這根繩子現(xiàn)在我們這支團隊連在一起，我們共同把他圍成一個圓滿富有張力的大圓。而如果失去這個繩子我們這個圓就顯得一盤散沙?？雌饋硐∠±Ｋ晕覀兛梢园堰@根繩子比作我們共同依附的資源平臺。 夏季露營燒烤ha啤酒，有合適場地推薦嗎？

破冰游戲10：人體多米諾。

1.這個游戲考察了隊員們的協(xié)調能力和合作精神，要知道坐在別人腿上和被人坐都不是好受的，需要彼此的容忍與配合，還要有一個明確堅定的目標——是否愿意去配合團隊創(chuàng)造可能。2.培訓教練要在旁給予鼓勵，比如告訴他們已經(jīng)堅持了多長時間了，以鼓舞學員的士氣。3、隊員之間的溝通是很重要的，如果他們互相鼓勵以及隨時讓隊友知道自己的狀況將有利于任務的完成。因此，可以讓隊員之間體會同伴的重要性，也能增進他們的互相了解。

玖九團建從策劃到執(zhí)行再到活動結束的服務，都將盡心盡力為客戶服務。黃浦區(qū)團建活動游戲

飛盤項目玩起來會很累嗎？崇明區(qū)羽毛球團建

團建項目有：員工聚餐、一起唱KTV、組織爬山、組織徒步、組織騎行、組織采摘、水上項目PK、戶外主題團建項目、室內(nèi)主題團建項目、組織外地旅游、真人CS、蹦床團建等等，團建活動通常很多，要根據(jù)自己的公司文化選擇。

平常員工工作都忙得不可開交，在公司里聊天的時間一般不會很長，有些員工甚至就是埋頭苦干，充耳不聞。這時候會導致很多弊病，比如員工壓力大，對公司歸屬感不足；員工之間不熟悉，業(yè)務協(xié)調不順暢；氣氛壓抑，從而使得工作積極性下挫，工作效率下降。而團建是專門騰出一個時間采用一種活動形式讓所有的員工都能面對面，多對多進行互動。 崇明區(qū)羽毛球團建

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