上海企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)

同舟共濟(jì)揚(yáng)帆起，乘風(fēng)破浪萬(wàn)里航。為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，調(diào)動(dòng)大家的工作熱情和斗志，增強(qiáng)組織活力，豐富組織文化，帶領(lǐng)大家走進(jìn)自然釋放壓力；同時(shí)也為了歡迎工程部新員工的加入，增進(jìn)彼此了解，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的信任感和歸屬感。玖九團(tuán)建推薦您舉辦以“共成長(zhǎng)，創(chuàng)輝煌”為主題的團(tuán)建拓展活動(dòng)。在這為期兩天的團(tuán)建活動(dòng)中，我們一起跋山涉水擁抱自然，我們一起歡聲笑語(yǔ)暢敘情誼，我們一起回顧總結(jié)展望未來(lái)，我們每個(gè)人都收獲了大  大的能量和滿滿的感動(dòng)，都留下了為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而努力奮斗的青春模樣！旱地冰壺主題團(tuán)建活動(dòng)百打不厭。上海企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)

來(lái)一場(chǎng)腎上腺狂飆的真人CS團(tuán)建活動(dòng)吧，在這里玩不僅要眼觀六路耳聽八方，更加考驗(yàn)的是隊(duì)友間的完美配合。游戲的同時(shí)，增加團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神，突破重圍，擊敗敵軍，是對(duì)智慧與勇氣的雙重考驗(yàn)。在***林彈雨中穿梭、躲藏、出擊，爭(zhēng)鋒相對(duì)體驗(yàn)追   殺與尖叫。真人CS拓展運(yùn)動(dòng)是團(tuán)體競(jìng)技項(xiàng)目，在運(yùn)動(dòng)中模擬實(shí)際戰(zhàn)  爭(zhēng)場(chǎng)面，讓參與者親身感受團(tuán)隊(duì)協(xié)作在取得成功的力量。戰(zhàn)  爭(zhēng)是一種殘酷的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)，要求每一個(gè)人都要服從戰(zhàn)  爭(zhēng)的需求，為了戰(zhàn)斗勝利而不再計(jì)較個(gè)人得失，不聽指揮私自行動(dòng)，只能以生命來(lái)作為代價(jià)，給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)慘重的損失。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，想要在平時(shí)工作中更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，讓每一個(gè)人都能為公司盡心盡力，而不是在關(guān)鍵時(shí)刻拖后腿。那就必須讓企業(yè)團(tuán)隊(duì)有機(jī)會(huì)在一定的實(shí)際環(huán)境中進(jìn)行鍛煉，而真人CS提供了環(huán)境與機(jī)會(huì)，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)成員之間的相互了解相互合作的能力，加強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)向心力。青浦區(qū)CS團(tuán)建策劃玖九團(tuán)建為您挑選適合您的團(tuán)建項(xiàng)目，讓員工玩的不亦可乎。

生活不止眼前的茍且，還有詩(shī)和遠(yuǎn)方的田野，工作不止公司和家的兩點(diǎn)一  線，還有......說(shuō)來(lái)就來(lái)的團(tuán)建，冬天來(lái)了，團(tuán)建還能怎么玩？滑雪，是冬季里不畏嚴(yán)寒的極限挑戰(zhàn)；滑雪，看似一個(gè)人的運(yùn)動(dòng)，卻需要一群人的分享；我們會(huì)互相調(diào)侃，我們會(huì)相互扶持，我們會(huì)凝聚在一起，在雪地里共譜一段難忘的回憶，讓我們一起少一些緊張，少一些壓力，多一些歡樂，多一些興奮，感受一下冬日的溫暖，話不多說(shuō)啦，帶上你的團(tuán)隊(duì)，來(lái)一次暖心的滑雪團(tuán)建吧！

    團(tuán)隊(duì)游戲：瘋狂打地鼠。①每組將會(huì)每組設(shè)定3名位地鼠和1位攻擊者；②攻擊者在現(xiàn)場(chǎng)是無(wú)法獲取視野且必須在比賽區(qū)域內(nèi)；③其余指揮官不得進(jìn)入比賽區(qū)域進(jìn)行干擾比賽；④地鼠是可以獲得視野并在活動(dòng)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行活動(dòng)躲避攻擊者的攻擊，當(dāng)攻擊者打到地鼠時(shí)，根據(jù)攻擊部位，將進(jìn)行生命值的遞減，直至生命值為0淘汰出局。團(tuán)隊(duì)游戲：步步高升團(tuán)隊(duì)趣味游戲①由至少兩個(gè)或兩個(gè)以上的團(tuán)隊(duì)完成（每隊(duì)有7人）；②每位隊(duì)員在不能說(shuō)話的條件下運(yùn)用已有的積木，按照規(guī)定的方法，用短的時(shí)間建造一座符合要求的塔即可；③以筑塔所用時(shí)間少，筑塔較標(biāo)準(zhǔn)者為勝出；④要求學(xué)員不能發(fā)出聲音，每人發(fā)一張任務(wù)書，各自的任務(wù)書不得讓其他人員看到，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)所有人員要完成各自的任務(wù)。培訓(xùn)師發(fā)積木，學(xué)員按照字條上的任務(wù)要求開始搭積木。 如何才能保證團(tuán)建活動(dòng)效果即使領(lǐng)導(dǎo)滿意又使員工滿意呢？

充氣項(xiàng)目：時(shí)代巨輪。①活動(dòng)說(shuō)明：團(tuán)隊(duì)分工，團(tuán)隊(duì)協(xié)作。練習(xí)的過(guò)程中，要發(fā)現(xiàn)不同的組合之間怎樣讓效率更高，只有每個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠發(fā)揮到隊(duì)員之間的作用。②體驗(yàn)流程：每個(gè)小組派出10名成員參與比賽，5人在起點(diǎn)出發(fā)，到達(dá)終點(diǎn)后，另外五名隊(duì)員接力返回起點(diǎn)比賽結(jié)束，用時(shí)少的隊(duì)伍可獲得高的積分。

充氣項(xiàng)目：超級(jí)保齡球。①活動(dòng)說(shuō)明：體會(huì)盲人，體會(huì)生活的艱難，促進(jìn)大家抗難能力；加強(qiáng)溝通和交流，娛樂游戲，游戲中親身體驗(yàn)，明白道理?、隗w驗(yàn)流程：將充氣保齡球擺好，游戲開始后隊(duì)員手持瑜伽球站在劃定的警戒線外，哨聲響起后隊(duì)員用手里的瑜伽球擊倒對(duì)面的保齡球瓶。每人均有三次擊瓶的計(jì)劃，將成績(jī)加總出，總數(shù)多的隊(duì)伍獲勝。 帆船項(xiàng)目也是不少公司員工傾向的項(xiàng)目之一。普陀區(qū)旅游團(tuán)建定制

公司為什么要舉辦團(tuán)建活動(dòng)呢？上海企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)

    第四個(gè)維度啊，是構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)體系，大家去思考一下，一個(gè)團(tuán)隊(duì)是在乎短期的績(jī)效獎(jiǎng)金，還是在乎中長(zhǎng)期的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的成長(zhǎng)氛圍更容易好一些。如果你在乎團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的成長(zhǎng)，你團(tuán)隊(duì)內(nèi)部授權(quán)體系是什么樣的，員工有沒有主導(dǎo)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)？第二個(gè)，有沒有容容錯(cuò)的機(jī)制，員工犯錯(cuò)了，員工再去做一些創(chuàng)新，或者說(shuō)做一些新的任務(wù)的時(shí)候，他犯錯(cuò)了，有沒有一些容錯(cuò)機(jī)制？再一個(gè)。授權(quán)以后有對(duì)應(yīng)的容錯(cuò)機(jī)制，在員工實(shí)際的工作過(guò)程，主管有沒有對(duì)應(yīng)的輔導(dǎo)和支持？第五個(gè)維度啊，是構(gòu)建走心的團(tuán)建活動(dòng)。就拿生日會(huì)來(lái)舉例吧，你是買一個(gè)蛋糕讓大家一起唱生日歌、許愿、吹蠟燭、切蛋糕、吃蛋糕，還是像阿里巴巴一樣，每一場(chǎng)生日會(huì)都要?jiǎng)?chuàng)造讓員工難忘和感動(dòng)的瞬間？只有員工能夠感受到團(tuán)隊(duì)及公司對(duì)自己的用心，自己對(duì)團(tuán)隊(duì)和公司才會(huì)用心。團(tuán)建不是目的，通過(guò)團(tuán)建改善組織氛圍也不是目的，建立良好的組織氛圍，獲得更好的績(jī)效和提升組織能力才是目的。阿里巴巴有句土話的團(tuán)建是帶領(lǐng)員工打勝仗。所以所有的團(tuán)建一定是基于企業(yè)和團(tuán)隊(duì)當(dāng)下的問題現(xiàn)狀，圍繞問題，我們要設(shè)定團(tuán)建的目標(biāo)，圍繞目標(biāo)，我們要去研究、分析受眾，再來(lái)策劃和設(shè)計(jì)。 上海企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)