常州冬天團建活動

蒙眼互打。項目簡介：每隊派出隊員參賽、帶上眼罩、進行1v1對決、鎖定目標、豎著劈下去（注意豎打）、對戰(zhàn)的隊員不能離開墊子、被打中3次則淘汰，按每隊結束在場的隊員積分。項目成效；1、體驗快樂和隊員的配合度2、鼓勵個人去克服困難，勇于挑戰(zhàn)

珠行萬里。項目簡介：每隊的所有隊員一字排開，每人手持一個PVC管，其中一名隊員在起點處放置乒乓球或高爾夫球，把球由起點通過PVC管運送到指定終點，隊員需要交替續(xù)接管道的長度，中間球若掉落，則重新開始，每根PVC管的兩端不能重疊；在規(guī)定的時間內，記錄運送球的數量作為成績。項目成效；1、意識到每個成員都是團隊中的一個重要“環(huán)節(jié)”，都是必不可少的，2、做好自己的分內之事，保障“鏈條”順利工作就是對團隊的助力3、體現出團隊的領導力與指揮力，使學員強烈意識到,充分溝通對團隊目標實現的重要意義;4、要有密切的協(xié)作配合，建立信息共享的有效方式。5、對市場的變化，學會適應而不是抱怨。 讓我們一起燃燒熱情，創(chuàng)造美好回憶！常州冬天團建活動

    團隊游戲：摸石過河。①在一塊開闊場地上畫出有起點線與終點線的區(qū)域，來模擬一條河流。要求每隊派出一名或若干名選手，利用若干塊“石頭”做為渡河工具，從此岸到達彼岸。②在渡河過程中，參賽選手的雙腳必須踩在“石頭”上；一旦有人落水，則需要停止前進，返回到落水處，繼續(xù)開始比賽開始前，參賽隊員站于起跑線后的第1、2塊河石上，手拿第3塊河石。裁判發(fā)令后，隊員依次將河石踩在腳下交替向前行進。

團隊游戲：智聯棋局。①兩隊同時接力落子的棋局連線對戰(zhàn)，該棋由16個棋子組成。平均分為4組，每組是1種顏色，分別為紅、綠、黃、黑。每組棋子中有1個是皇，其它3個為侍衛(wèi)。有皇位的棋子應擺在中間，其它3個圈在外面。游戲時，可由2-4人同時進行對抗。按逆時針方向輪流走棋，每人每次只得走一步，可以沿直線走，也可以沿弧線走。每組的皇位子，必須走入皇位；進入皇位后就不可以再移動了。每一個子在同一條線路中多只能來回移動3次，超過3次以輸棋論。②目的：各隊成員需迅速磨合，統(tǒng)一目標，步步為營，默契應變，相互制衡與博弈。一招不慎滿盤皆輸，每一步，每個成員都非常重要。 無錫趣味團建培訓什么樣的游戲項目可以體現出團隊的凝聚力呢？

雷區(qū)取水方法一：整個身體趴在繩子上取水利用教練給到的動力繩，多拉幾道橫線，然后選一個身體比較輕的隊員趴在繩子上，趴的時候需要在取水的繩圈外，然后兩邊的隊員將繩子拉起來，將趴在繩子上隊員抬起來，慢慢的向雷區(qū)取水的繩圈內靠近，當趴在繩圈上的隊員靠近繩圈內的水，用一只手把水拿起來，然后拉繩的再將趴在繩子上的隊員慢慢的移動到繩圈外。

項目意義：1、培養(yǎng)團隊的創(chuàng)新能力，體會創(chuàng)新就是競爭力的比賽法則。2、培養(yǎng)團隊的執(zhí)行能力，體會團隊中好的方案加上不執(zhí)行等于零的管理真諦。3、培養(yǎng)員工的付出和奉獻精神。4、體會工作中要相信經驗，但不要迷信經驗的至理名言。

通過這雷區(qū)取水拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。

超級過山車。瘋狂過山車=知識+創(chuàng)意+思考+配合+共贏這是一個極富想象力的團隊項目，此項目能否成功取決于團隊協(xié)作、分工創(chuàng)造力、以及知識、設備和資源共享?；由虡I(yè)模擬，不一樣的形式，不一樣的效果，本課程采用互動商業(yè)模擬的方式，每15至20人將組成一個小型設計團隊，通過參與者共同努力，在與其他小隊的比賽中爭取更大的勝利。同時在團隊中，培訓師會有意識的將企業(yè)的文化與企業(yè)的精神灌輸給每個員工，讓其意識到團隊整體行動的重要性。根據多年研究團隊管理的經驗，開發(fā)出了大型主題拓展課程——《瘋狂過山車》。該課程能夠充分體現團隊中各個部門的分工與合作，同時要求將團隊內部分成各個不同的職能部門，各自分管負責制作這個大型“過山車”的不同環(huán)節(jié)，全程模擬公司內部財務部、營銷部、銷售部、生產部和領導層之間的合作，是非常理想的鍛煉和實踐跨部門合作的創(chuàng)新培訓項目！這是一個極富想象力的團隊項目，該項目能否成功取決于團隊共享信息、知識、設備和資源的能力。上海夏季都有什么水上項目可以體驗呢？

我想這是公司HR很頭疼的組織大事兒！單位組織拓展、旅游、考察等活動，對于員工而言，是一種能夠放松身心的福利，對HR而言卻苦不堪言。這不僅需要耗費大量精力去制定計劃、組織資源、篩選供應商等，對于企業(yè)來說也需要過多的時間成本和人力成本。團建出去一般有哪些活動？1、情景式團建 有定向闖關、密室逃脫、劇本殺、尋寶活動等 意義：團隊的深度融合，打造團隊凝聚力，而且是非常受年輕小伙伴的歡迎的。2、深度體驗式主題團建 例如：棒球主題、飛拉達、橄欖球、皮劃艇等我們日常接觸的比較少的運動項目，通過特殊的組織，形成時候團建的活動。 意義：深度組織，團隊可以充分的學習、領會到項目的精髓，感受到團隊活動帶來的魅力。蹦床綜合性娛樂場館項目多嗎？泰州團建破冰

團隊拓展活動提升公司員工凝聚力和向心力。常州冬天團建活動

體驗項目：高空滑索。①滑索:也稱“速滑”、“速降”、“空中飛人”等.早年用于高山自救和突擊行動.后演化為游樂項目②體驗流程：一項具有挑戰(zhàn)性、刺激性和娛樂性的現代化體育游樂項目?？煽缭讲莸?、湖泊、河流、峽谷,借助高差從高處以較高的速度向下滑行。使游客在有驚無險的快樂中感受刺激和滿足。

體驗項目：真人CS（彩彈）。①活動說明：沙場上的佼佼者往往是一支擁有好領導的隊伍；商場如戰(zhàn)場，一個能夠充分考慮各種因素，放松身心，充分鍛煉身體②體驗流程：在戰(zhàn)斗中不斷奔跑、跳躍、匍匐，在體驗戰(zhàn)斗的同時，不知不覺中做了大量運動，達到了強身健體的目的。

體驗項目：藝術沙雕。①活動說明：明確領導的重要性，映射在實際工作中，統(tǒng)一的指揮及各部門相互配合的重要性。體驗團隊的領導藝術和技巧。②培養(yǎng)隊員集體榮譽感，為團隊勇于奉獻的精神。合理的分配和利用時間，集中精力抓主要矛盾，提綱挈領。體驗流程：每一隊都會的到各類的神奇工具，還有一個城防圖，在培訓師下達開始的口令后，在給定的時間內完成布防工事。 常州冬天團建活動