62年前，蘇聯(lián)登山隊(duì)命喪雪山的那一夜，到底發(fā)生了什么？1959年1月下旬，并不算蘇聯(lián)冷的時節(jié)，十位登山愛好者組隊(duì)前往烏拉爾山脈。隊(duì)里每人都擁有II級登山證，經(jīng)驗(yàn)豐富。21歲的尤里·尤丁在進(jìn)山前因?yàn)殛P(guān)節(jié)疼痛而離隊(duì)返回，其他人全部在山間遇難。可是，沒有一個人如愿走完這次旅程。這就是有名的佳特洛夫事件。直到現(xiàn)在，我們也不能確定登山隊(duì)經(jīng)歷了什么，只知道他們的帳篷從內(nèi)部被劃開，所有人離開了帳篷；且大多數(shù)人沒有穿好鞋和外套，終死于失溫癥。也許是夜晚休息時發(fā)生緊急情況，比如雪崩，大家來不及準(zhǔn)備就逃了出去，不過，總有一些難以解釋的疑點(diǎn)，令許多人堅信登山隊(duì)沒有遇到雪崩。疑點(diǎn)有四：1.現(xiàn)場看不出發(fā)生過雪崩的跡象，帳篷上面只有少量的雪；2.兩位死者胸部有嚴(yán)重?fù)p傷，肋骨斷裂，還有兩位死者顱骨骨折，像是身體受到大力擠壓的結(jié)果，類似于車禍；3.雪崩通常降臨在30度以上的陡坡，但登山隊(duì)所在的山坡相對平緩；4.從挖雪完畢到事發(fā)之間，有大約9至13小時的間隔，與登山隊(duì)員相機(jī)里照片的拍攝時間、手表停下的時間、沒有保暖衣物的人類能在攝氏零下25度低溫環(huán)境里存活的時長等等數(shù)據(jù)存疑。四川旅行登山咨詢聯(lián)系聯(lián)系成都川藏登山運(yùn)動服務(wù)有限責(zé)任公司。四川小眾登山咨詢電話
如何在ENSA成為國際登山向?qū)В?.報名。填寫個人攀登履歷（登山、攀巖、滑雪），每年報名者1000人左右，根據(jù)簡歷顯示的個人能力篩選出200人。2.考核。在各種地形（巖石、冰、雪等）上開展的一系列能力測試，只有擁有扎實(shí)的山地實(shí)踐和敏銳的風(fēng)險管理能力才能通過考核。每年一般只有40-50人通過考核。3.培訓(xùn)（4-5年）。第一階段培訓(xùn)（年夏季4周）：考核通過后，這些候選人將接受山地運(yùn)動的綜合技能培訓(xùn)，考取救援者證書；第二階段培訓(xùn)（年冬季5周）：2周滑雪攀冰基礎(chǔ)技能學(xué)習(xí)和 3 周實(shí)地練習(xí)；第三階段培訓(xùn)（第二年夏季6周）：向?qū)еR和技能學(xué)習(xí)及訓(xùn)練。實(shí)習(xí)（2年）培訓(xùn)結(jié)束獲得預(yù)備向?qū)易C書（Aspirant guide，有效期為 4 年，這是取得正式證書的長期限），開始為期兩年的職業(yè)實(shí)習(xí)，開展一些低難度低風(fēng)險的向?qū)Чぷ?，并接受一名持證向?qū)У谋O(jiān)管；第四階段培訓(xùn)（5周）：實(shí)習(xí)完成后，具備一定職業(yè)歷練的預(yù)備向?qū)Ы邮芤恢艿亩净┯?xùn)練和 4 周的夏季登山訓(xùn)練，帶領(lǐng)自愿充當(dāng)客人角色的志愿者攀登和滑雪，ENSA 的一名教授全程監(jiān)督。如果順利結(jié)業(yè)，那么就可以驕傲地佩戴上國際登山向?qū)f(xié)會聯(lián)盟的徽章。珠峰戶外登山咨詢登山咨詢聯(lián)系聯(lián)系成都川藏登山運(yùn)動服務(wù)有限責(zé)任公司。
梅魯峰（Meru）在喜馬拉雅山脈末端，位于印度北部，高6400米。與珠峰不同，你不可能雇傭到愿意去那里的協(xié)作，陡峭的山體，頂峰酷似鯊魚鰭，它讓攀登變得幾乎不可能?？死紶栐u價，跟攀登梅魯峰比起來，攀登珠峰就是在樹林里散步。2011 年之前，世界上比較好的攀登者試著攀爬它但都失敗了，直到三個美國人終站在上面：Jimmy Chin, Conrad Anker 和 Renan Ozturk。不久前上映的紀(jì)錄片《攀登梅魯峰》紀(jì)錄了人類在攀登雪峰這件事上的又一歷史性事件。2008 年他們?nèi)齻€人次嘗試攀登梅魯峰，登山剛開始便遇到了暴風(fēng)雪，在離峰頂不到150米時，因危險性較大而選擇了下撤，但故事并沒有結(jié)束，三年后 Conrad Anker 決定第二次嘗試，先是 Renan Ozturk 發(fā)生滑雪事故，不久 Jimmy Chin 又在滑雪中遇到雪崩，而他自己Conrad Anker也已經(jīng)近50歲了，不能不顧家人的感受，電影始終拷問著一個問題：“為什么要攀登？為什么要去冒險？”三人團(tuán)有人說，在攀登的時候他才是他自己，是一個更好的人。
登山向?qū)Р皇侨ニ肴サ牡胤剑谴蜷_客戶夢寐以求的高山的大門，帶領(lǐng)他們站在頂峰. 登山向?qū)Р粸樽约憾频?，而主要為客戶帶來快樂。登山向?qū)У臉啡ぴ谟谂c高山、自然的親密接觸在于給他人帶未快樂。在世界各地，山區(qū)的居民長久以來都習(xí)慣于帶領(lǐng)外來的人們穿越大山。原因是多種多樣的，比如、貿(mào)易、宗教、遷移等。隨著18世紀(jì)阿爾卑斯山旅游的興起，從前扮演著“擺渡人”角色的向?qū)е饾u發(fā)展為一份真正的職業(yè)——登山向?qū)АW洲登山向?qū)Оl(fā)展的幾個里程碑：1.1741年，英國貴族到有“冰海”之稱的蒙坦威爾探險，這里的冰川便成了旅游的熱門目的地。2.1786年，勃朗峰首登。標(biāo)志著現(xiàn)代登山運(yùn)動起源。3.1821年，因攀登攀登勃朗峰發(fā)生的山難，，決定將攀登隊(duì)伍向?qū)У牡匚徽交?，霞慕尼向?qū)Ч境闪ⅲ瑯?biāo)志著國家對登山向?qū)殬I(yè)的認(rèn)可及其專業(yè)化的開始。4.1946年，因越來越多的大眾開始在并不安全的山區(qū)環(huán)境里開展有潛在風(fēng)險的登山活動，法國國家滑雪登山學(xué)校成立。1965年，國際登山向?qū)f(xié)會聯(lián)盟成立。此后，登山向?qū)У呐嘤?xùn)便有了國家證書予以認(rèn)可，并發(fā)展成為國際。阿壩州高海拔登山咨詢聯(lián)系聯(lián)系成都川藏登山運(yùn)動服務(wù)有限責(zé)任公司。
美國登山家Mark F.Twight和James Martin合著的《極限登山》一書，由國內(nèi)攀登者嚴(yán)冬冬、孫斌翻譯。該書作為攀登者的學(xué)習(xí)指南，是對極限登山運(yùn)動現(xiàn)狀的一份報告，內(nèi)容包括四個部分。通過講述作者對登山運(yùn)動危險性的切實(shí)理解，探討了攀登者的性格和態(tài)度，描述了綜合、力量、耐力訓(xùn)練的方法，訓(xùn)練營養(yǎng)學(xué)，裝備等，并對攀登技術(shù)進(jìn)行總結(jié)。登山是一項(xiàng)精神運(yùn)動。嘗試處于能力邊緣的路線時，你的態(tài)度和情感既可能成為幫助，也可能造成負(fù)擔(dān)。涉足極限登山運(yùn)動之前，應(yīng)該先對你自己的性格進(jìn)行評估。你的性格類型更偏向于“工程師”還是“藝術(shù)家”？有些人以工程師般的態(tài)度對待攀登活動，將問題化整為零逐步解決。這樣的攀登者會采用完全量化的方式安排訓(xùn)練，按每天的熱量消耗值安排食譜，精確計算每一件裝備的重量、山峰的天氣周期、比較好攀登時間及每天的攀登距離。而“藝術(shù)家”他們制定的計劃十分籠統(tǒng)，憑感覺安排訓(xùn)練。經(jīng)常是先進(jìn)行嘗試性的勘探，再開始正式的攀登。絕大多數(shù)攀登者的性格介于這兩種極端之問，而且其中一種起主導(dǎo)作用。了解你自己起主導(dǎo)作用的性格類型，然后按你的性格安排攀登。川西地區(qū)極限登山咨詢聯(lián)系聯(lián)系成都川藏登山運(yùn)動服務(wù)有限責(zé)任公司。四川高海拔登山
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2016年7月29日開始，四姑娘山登山滑墜事故成為戶外圈兒熱議的焦點(diǎn)話題。事故發(fā)生點(diǎn)位于海拔5180米處，登山隊(duì)員在安全地帶進(jìn)行補(bǔ)給，但所處位置兩側(cè)都是懸崖，發(fā)生滑墜時登山者離懸崖很近，靠近海子溝的大巖壁，大概有650米的垂直高度，經(jīng)過登山協(xié)作的提醒，登山者當(dāng)即坐下，但在起身的時候突然頭向下翻滾下去，而登山協(xié)作在試圖伸手拉他，也一起翻滾到懸崖下。離他們近的雪山之巔高山協(xié)作隊(duì)首先開始救援，在海拔4900米處發(fā)現(xiàn)遇難者的時候，遇難者已經(jīng)當(dāng)場死亡，他的登山協(xié)作身受重傷。據(jù)調(diào)查，發(fā)生事故的登山協(xié)作隊(duì)成立時間并不長。除了7月29日的這次山難事故，近兩年還有多起高山事故發(fā)生，四川可供登山愛好者攀登的山峰較多，但是也有極高的危險系數(shù)，而高原病、滑墜等事故是致人傷亡比較大的起因。四川登山運(yùn)動發(fā)展較快，危險系數(shù)不容忽視。根據(jù)四川省登山協(xié)會的《四川省登山管理辦法》，在四川境內(nèi)從事超過3500米海拔的高山活動必須提前申請。四川小眾登山咨詢電話
成都川藏登山運(yùn)動服務(wù)有限責(zé)任公司專注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺與成長空間，為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，深受員工與客戶好評。公司以誠信為本，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋高山攀登，徒步體驗(yàn)，攀登培訓(xùn)，我們本著對客戶負(fù)責(zé)，對員工負(fù)責(zé)，更是對公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，爭取做到讓每位客戶滿意。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德，樹立了良好的高山攀登，徒步體驗(yàn)，攀登培訓(xùn)形象，贏得了社會各界的信任和認(rèn)可。