綜合能源管控平臺

能源閉環(huán)管理平臺基于綜合集成平臺和能源管理系統(tǒng)，建設(shè)集團(tuán)、分廠、車間和班組四級能源管理體系，實現(xiàn)從能源計劃、實績、調(diào)度、運行到統(tǒng)計分析、考核的***閉環(huán)管理，逐級追溯到班組，實現(xiàn)精細(xì)化管理。能源管理系統(tǒng)包括能源計劃與實績管理、能源調(diào)度運行管理（調(diào)度日志、異常監(jiān)察、停服役、運行方式變更、事故、應(yīng)急預(yù)案管理等）、能源統(tǒng)計分析（同比、環(huán)比、對標(biāo)、成本、關(guān)聯(lián)分析等）、能源考核管理、能源計量結(jié)算管理、能源計量器具管理、能源質(zhì)量管理、能源報表管理等功能模塊。能耗“雙控”管理創(chuàng)新舉措和分工明確！綜合能源管控平臺

各專業(yè)嚴(yán)格按公司節(jié)能降耗具體措施操作，不得私自開動設(shè)備。有效控制耗電總量，減少高峰時段用電量。1、暖通專業(yè)每日參照天氣預(yù)報溫度、濕度合理開閉冷機及附屬設(shè)備。2、電工每日對設(shè)備運行耗電情況及不合理運行狀態(tài)提出意見，監(jiān)督節(jié)電措施的實施。3、保潔人員控制使用保潔用電設(shè)備的時間，錯開高峰用電時段，節(jié)省每一度電。4、清洗衛(wèi)生間要合理使用水源，水龍頭不可長流水。5、各部門要控制使用取暖器、空調(diào)等生活用電器，并在使用中注意錯開用電高峰時段。企業(yè)能源管理公司能耗雙控工作取得積極成效的同時，從近年能源消費強度和總量的變化趨勢也可以看到。

總結(jié)來看，能耗“雙控”向碳排放“雙控”的轉(zhuǎn)變，給工業(yè)企業(yè)的節(jié)能增效工作提出了更高的要求；同時也需要更為專業(yè)的碳業(yè)務(wù)能力，碳排放量化、碳核查、碳減排、碳資產(chǎn)管理等服務(wù)需求，將貫穿碳排放“雙控”的整個過程。泛能網(wǎng)低碳數(shù)智化產(chǎn)品，基于行業(yè)**經(jīng)驗智慧，運用信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，打通了碳排放量化、碳核查、碳減排、碳資產(chǎn)管理與交易以及碳中和認(rèn)證五個環(huán)節(jié)，為工業(yè)企業(yè)等客戶提供一站式、可持續(xù)閉環(huán)服務(wù)，助力其實現(xiàn)低碳/零碳發(fā)展，達(dá)成碳中和目標(biāo)。

重點工業(yè)能耗在線監(jiān)測系統(tǒng)是一套以節(jié)能降耗為**目的的能源在線監(jiān)測與分析管理系統(tǒng)。它是通過對重點用能單位的節(jié)能設(shè)備、主要工藝設(shè)備、主要耗能設(shè)備的能耗和工況進(jìn)行***監(jiān)測、診斷與分析，采用設(shè)備節(jié)能、工藝優(yōu)化節(jié)能、管理策略優(yōu)化節(jié)能等多種手段相結(jié)合的方式，為重點用能單位提供適應(yīng)用戶生產(chǎn)線工藝工況差異化特點的系統(tǒng)節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能策略方案、節(jié)能管理與服務(wù)平臺，進(jìn)而構(gòu)建“企業(yè)（集團(tuán)）能源管控中心”，為重點用能單位經(jīng)濟(jì)用能、合理用能提供產(chǎn)品、技術(shù)、策略、方法和信息支持，使重點用能單位整個生產(chǎn)線實現(xiàn)節(jié)能5%-30%。建設(shè)統(tǒng)一管理的業(yè)務(wù)中臺和數(shù)據(jù)平臺，助力宣導(dǎo)政策法規(guī)、公示能耗數(shù)據(jù)、發(fā)布節(jié)能動態(tài)、指導(dǎo)節(jié)能工作。

全員參與重實效，深入貫徹節(jié)能降耗機制為了實現(xiàn)集團(tuán)節(jié)能降耗的總目標(biāo)，有效地實施節(jié)能降耗工作，各集團(tuán)將好的經(jīng)驗做法形成制度，并貫徹在日常工作中，同時在平日工作中注重監(jiān)督，強化執(zhí)行力，使節(jié)能降耗工作落在實處。各集團(tuán)應(yīng)加強宣傳，積極地倡導(dǎo)人人講節(jié)約的良好的氛圍，注重培養(yǎng)并形成員工的節(jié)能降耗意識，使每一位員工都感覺到建設(shè)節(jié)約型企業(yè)是個人與集團(tuán)的共同責(zé)任。同時積極倡導(dǎo)在節(jié)能降耗工作中的創(chuàng)新氛圍，倡導(dǎo)節(jié)能降耗的創(chuàng)新精神，完善創(chuàng)新機制，大力倡導(dǎo)為節(jié)能降耗勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新的精神，將節(jié)能降耗工作變成每一位員工的行為分析判斷機器實際能源利用是否高效，是否合理、達(dá)標(biāo) 。監(jiān)測終端商城

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保障措施

強化技術(shù)支撐。鼓勵各級領(lǐng)導(dǎo)、園區(qū)、重點用能企業(yè)借助第三方機構(gòu)實施深度能效診斷工作，形成區(qū)域節(jié)能潛力分析報告，各級領(lǐng)導(dǎo)搭建由節(jié)能服務(wù)公司、綠色金融機構(gòu)等構(gòu)成的綜合服務(wù)平臺，推動項目實施。

加強基礎(chǔ)能力。加強能源生產(chǎn)、流通和消費統(tǒng)計，完善能源統(tǒng)計核算和監(jiān)測方法。加強各級**和重點用能企業(yè)的能源統(tǒng)計能力建設(shè)，推行能源計量數(shù)據(jù)在線采集和網(wǎng)上直報，落實重點用能單位能源管理崗位備案與能源利用狀況報告制度。 綜合能源管控平臺