浙江智能設備職工圖書館設計公司

2021年7月16日,《中國工運事業(yè)和工會工作十四五發(fā)展規(guī)劃》,指出:建好、管好、用好職工書屋,帶動各級工會自建職工書屋達到15萬家,實現(xiàn)各類便利型閱讀點、勞模工匠書架普遍覆蓋;創(chuàng)新文化服務方式,搭建“互聯(lián)網+職工文化”平臺,推動職工文化網絡化傳播。2022年,“2022年全國出版(版權)工作會議上的講話”提出,要常態(tài)推動書香社會建設,完善常態(tài)化機制,深入推動閱讀進機關、進企業(yè)、進軍營、進網絡……大力建設好書香社會。    從“職工書屋”的政策變化過程中不難看出,未來職工書屋將更加重視:實用程度、服務的質量、閱讀的便利性、閱讀大數(shù)據(jù)的分析利用等方面的發(fā)展。職工書屋搭配宏泰的標簽轉化系統(tǒng)，讓您的圖書管理更加科學和規(guī)范。浙江智能設備職工圖書館設計公司

四重功能:充分做實并發(fā)揮職工書屋作為廣大職工思想帶領陣地、素質提升平臺、文化生活空間、綜合服務場所四個方面重要功能。五項舉措:一是推動實現(xiàn)職工書屋(含電子職工書屋)在基層單位的普遍覆蓋;二是各方面提升職工書屋建設品質與閱讀體驗;三是充分拓展職工書屋功能與內涵;四是以電子職工書屋迭代升級為抓手推動職工書屋建設數(shù)字化延伸;五是大力培育職工讀書組織并普遍開展閱讀學習活動。六類成果:精心培育推出一批職工書屋品牌示范單位、一批職工書屋建設模式創(chuàng)新項目、一批電子職工書屋應用示范點、一批優(yōu)良職工讀書組織(讀書活動)、一批閱讀學習成才職工及一批原創(chuàng)作品等六類典型成果,形成各方面創(chuàng)新、百花齊放的局面。江蘇工會職工圖書館設計公司在宏泰搭建的職工圖書館里，您可以輕松借閱各類圖書，同時還能體驗到宏泰的智能書柜和自助借還機。

廣州宏泰智能科技發(fā)展有限公司,10多年圖書行業(yè)經驗,堅持自主研發(fā),為大量的企事業(yè)單位客戶提供建設職工書屋的一站式服務,從場地使用規(guī)劃,到管理模式的選擇,以及系統(tǒng)設備的搭配,都是按客戶的實際需求出發(fā),建設符合客戶公司文化的個性化特色職工書屋。此外宏泰智能擁有2000平的生產廠房、配套的大型機器設備,能保障產品的產能和質量,并能提供完善、長久的售后服務,能讓客戶在整個建設過程中更省心、放心。您只需確定好公司的需求,專業(yè)的事情交給專業(yè)的人來做就可以了。

做好職工書屋的建設規(guī)劃（一）做好制度建設。建立完善的管理制度，將職工書屋工作納入企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃中，與企業(yè)文化建設、生產經營管理、職工素質提升等工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調推進。（二）增加資金投入。為職工書屋建設提供必要的資金支持，保障各項工作有序開展。（三）做好建設規(guī)劃。在充足的資金支持下，將職工書屋：場景選址、使用面積、藏書數(shù)量、開放時間、管理模式、合作廠家的選擇、系統(tǒng)、設備的選擇等，做好完善的建設規(guī)劃，保障職工書屋長遠化的運作、管理和維護等工作。（四）加強宣傳引導。通過多種渠道積極宣傳職工書屋在企業(yè)文化建設中的作用，增強職工的讀書意識，使廣大職工養(yǎng)成自覺讀書的習慣，提高學習的積極性和主動性，更好地發(fā)揮其在企業(yè)文化建設中的積極作用。職工圖書館搭配宏泰的標簽轉化系統(tǒng)，讓您的圖書管理更加科學和規(guī)范。

“職工書屋”科學規(guī)范運作一是結合愛企教育，培養(yǎng)員工高尚情操。各單位要定期組織勞模、標兵、先進生產者在“讀書論壇”上發(fā)表讀書心得，傳授技術，傳承不畏風浪勇往直前的精神，積極進取，自覺維護集體利益，以增強員工的情操和道德修養(yǎng)。激發(fā)員工學習技能的積極性。二是結合法制教育，培養(yǎng)員工遵紀守法。要將讀書活動與五五、六五普法教育結合起來，通過靈活多樣的教育方式，引導職工知法、懂法、守法。定期給員工送法制書籍，讀書領導小組定期為員工上法制課；利用各種宣傳和多媒體廣播，觀看法制教育片，宣傳相關法律，營造學法、知法、守法的氛圍；工會牽頭定期舉辦勞動法、安全法培訓班，提高職工知法守法綜合素質。在宏泰搭建改造的職工書房里，您可以輕松暢讀各類圖書，同時還能體驗到宏泰的智能書柜和自助借還機。智能職工書屋建設

在宏泰搭建的職工書房里，您可以輕松借閱各類圖書，同時還能體驗到宏泰的智能書柜和自助借還機。浙江智能設備職工圖書館設計公司

為了能夠更好的發(fā)揮職工書屋在**文化建設中的重要性。首先要對“職工書屋”工程有一個各方面的了解。該工程是在中華全國總工會的指導下開展的一項全國性的活動。這一活動的目的是為了能夠給基層的企事業(yè)單位的職工提供一個學習的場所，從而能夠滿足其對精神文化的需求。在進行職工書屋建設的過程中，要以社會主義關進價值體系為根本，并明確主要的任務就是給職工提供學習的場所，使其能夠在需要學習的時候有場所、有條件進行學習，從而在廣大職工中掀起一場學習的浪潮，激勵著越來越多的職工不斷完善自己，提升自身能力。浙江智能設備職工圖書館設計公司