湖南職工智能圖書館

廣州宏泰智能科技發(fā)展有限公司,10多年圖書行業(yè)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持自主研發(fā),為大量的企事業(yè)單位客戶提供建設(shè)職工書屋的一站式服務(wù),從場(chǎng)地使用規(guī)劃,到管理模式的選擇,以及系統(tǒng)設(shè)備的搭配,都是按客戶的實(shí)際需求出發(fā),建設(shè)符合客戶公司文化的個(gè)性化特色職工書屋。此外宏泰智能擁有2000平的生產(chǎn)廠房、配套的大型機(jī)器設(shè)備,能保障產(chǎn)品的產(chǎn)能和質(zhì)量,并能提供完善、長(zhǎng)久的售后服務(wù),能讓客戶在整個(gè)建設(shè)過程中更省心、放心。您只需確定好公司的需求,專業(yè)的事情交給專業(yè)的人來做就可以了。在宏泰搭建改造的職工書屋里，您可以輕松暢讀各類圖書，同時(shí)還能體驗(yàn)到宏泰的智能書柜和自助借還機(jī)。湖南職工智能圖書館

問題分析雖然隨著政策的改變,當(dāng)前很多企業(yè)都非常重視職工書屋建設(shè),但對(duì)于其作用卻并沒有給予足夠的重視。其中,有三個(gè)主要原因:一是領(lǐng)導(dǎo)不夠重視,二是員工意識(shí)不強(qiáng),三是資金投入不足。這三個(gè)問題中,領(lǐng)導(dǎo)不夠重視和員工意識(shí)不強(qiáng)是關(guān)鍵的問題。有很多企業(yè)的職工書屋都只有一個(gè)名字和一張桌椅,根本談不上有什么圖書、設(shè)備等;另外,因?yàn)闆]有建立相應(yīng)的制度機(jī)制來約束員工閱讀行為,所以也很難發(fā)揮出應(yīng)有的作用;,在資金投入方面也存在著問題。例如:有的企業(yè)雖然建有職工書屋,但由于資金緊張、管理不善等問題導(dǎo)致使用率并不高。上海智能職工閱覽室改造職工書屋采用宏泰的門禁系統(tǒng)，保障您的職工書屋安全和隱私。

完美策劃，打造品牌。堅(jiān)持以職工為中心，深入推進(jìn)真正的職工書屋品牌，著力擴(kuò)大閱讀學(xué)習(xí)條件不足的基層、單位和職工的覆蓋面，積極組織籌劃新建職工書屋，從資金支持、制度按照“成熟一批、建設(shè)一批、升級(jí)一批”的原則，打造改造提升和服務(wù)升級(jí)典型示范點(diǎn)，提升員工書屋的吸引力和影響力，有效推動(dòng)創(chuàng)建完善企事業(yè)單位職工書屋。推動(dòng)職工書屋網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、便捷化發(fā)展，以信息化建設(shè)為契機(jī)，建立方便快捷的線上線下借閱平臺(tái)，開設(shè)微信公眾號(hào)微課堂、線下電子借閱屏等，促進(jìn)職工書屋建設(shè)數(shù)字化延伸，提升職工閱讀體驗(yàn)，提升職工書屋吸引力。

為了能夠進(jìn)一步發(fā)揮職工書屋在**文化建設(shè)中的作用，應(yīng)該重視書屋建設(shè)工作的開展，但是當(dāng)前在進(jìn)行職工書屋建設(shè)的過程中，仍然存在一定的問題，有待解決，不利于其作用的發(fā)揮。文章對(duì)職工書屋開展中存在的問題進(jìn)行分析，并提出應(yīng)對(duì)措施。在進(jìn)行職工書屋建設(shè)的過程中缺乏完善的管理制度。職工書屋尚處在起步階段，因此并沒有形成完善的管理制度，在舉辦相關(guān)活動(dòng)的過程中，也缺乏一定的組織保障，因此導(dǎo)致活動(dòng)中常有問題出現(xiàn)，影響活動(dòng)的效果。而這種現(xiàn)象的存在也不利于實(shí)現(xiàn)職工書屋的長(zhǎng)久發(fā)展。為了改變這一狀況，應(yīng)該加強(qiáng)相關(guān)制度的建立。首先應(yīng)該建立相關(guān)的約束制度，對(duì)于職工進(jìn)行圖書閱讀、借閱的流程和細(xì)節(jié)等進(jìn)行規(guī)定，從而減少問題的出現(xiàn)。其次加強(qiáng)活動(dòng)舉辦的規(guī)范化建設(shè)，舉辦一系列的讀書活動(dòng)固然是好的，但是如果不能夠?qū)φ麄€(gè)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范化管理，就容易問題迭出，無法達(dá)到理想的效果。加強(qiáng)相關(guān)制度的建設(shè)，從而保證職工能夠真正將學(xué)習(xí)落實(shí)到實(shí)處，能夠在閱讀的過程中不斷提升自己。職工書屋采用宏泰的自助借還系統(tǒng)，讓您的借閱管理更加智能和高效。

2019年4月30日,《全國(guó)工會(huì)職工書屋建設(shè)工程五年規(guī)劃(2019—2023年)》,提出“一二三四五六”的主要目標(biāo):一個(gè)宗旨:打造響亮的工會(huì)工作品牌,形成普遍覆蓋全國(guó)基層充滿時(shí)代活力的現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)與閱讀學(xué)習(xí)文化圈,建設(shè)億萬職工的精神文化家園。二維標(biāo)準(zhǔn):①是富有新時(shí)代的鮮明特質(zhì)與水平,②是具備鮮明工會(huì)與職工特色。三位一體:實(shí)體職工書屋、電子職工書屋、職工讀書組織統(tǒng)籌建設(shè)、融合發(fā)展,形成立體化、網(wǎng)絡(luò)化、常態(tài)化的職工閱讀學(xué)習(xí)體系。職工書房宏泰的智能安全門，保障您的閱讀安全和隱私。浙江智能職工閱覽室改造

職工書屋采用館員工作站，讓您的借閱體驗(yàn)更加人性化和貼心。湖南職工智能圖書館

四重功能:充分做實(shí)并發(fā)揮職工書屋作為廣大職工思想帶領(lǐng)陣地、素質(zhì)提升平臺(tái)、文化生活空間、綜合服務(wù)場(chǎng)所四個(gè)方面重要功能。五項(xiàng)舉措:一是推動(dòng)實(shí)現(xiàn)職工書屋(含電子職工書屋)在基層單位的普遍覆蓋;二是各方面提升職工書屋建設(shè)品質(zhì)與閱讀體驗(yàn);三是充分拓展職工書屋功能與內(nèi)涵;四是以電子職工書屋迭代升級(jí)為抓手推動(dòng)職工書屋建設(shè)數(shù)字化延伸;五是大力培育職工讀書組織并普遍開展閱讀學(xué)習(xí)活動(dòng)。六類成果:精心培育推出一批職工書屋品牌示范單位、一批職工書屋建設(shè)模式創(chuàng)新項(xiàng)目、一批電子職工書屋應(yīng)用示范點(diǎn)、一批優(yōu)良職工讀書組織(讀書活動(dòng))、一批閱讀學(xué)習(xí)成才職工及一批原創(chuàng)作品等六類典型成果,形成各方面創(chuàng)新、百花齊放的局面。湖南職工智能圖書館