無錫自助職工書屋

現(xiàn)在規(guī)模稍大點的企業(yè)，大多建有職工書屋，而且閱讀環(huán)境和條件都不錯，說得直白點，就是“顏值”都不差，真正的差距在于內(nèi)涵。靜投集團的職工書屋之所以被評為“全國工會職工書屋示范點”，就勝在其內(nèi)涵。這也說明企業(yè)職工書屋建設(shè)的關(guān)鍵，不是書屋建筑面積有多大，擁有多少藏書，而是其豐富的內(nèi)涵和功能的發(fā)揮。筆者以為，職工書屋的活力在于開展各類職工喜聞樂見的與讀書有關(guān)的文化活動，豐富職工精神文化生活，激發(fā)職工讀書、愛書、用書的熱情?！皢柷堑们迦缭S？”答案是“為有源頭活水來”。這個“活水”就是把職工書屋的質(zhì)量資源更好地流動起來，常態(tài)化為職工提供一個交流分享的平臺，真正將其打造成為職工的精神文化家園。職工書房采用宏泰的系統(tǒng)圖書管理系統(tǒng)，讓您的借閱管理更加科學和高效。無錫自助職工書屋

為了能夠?qū)崿F(xiàn)社會主義文化的大發(fā)展和大繁榮，保證職工的文化權(quán)益，加強職工書屋的建設(shè)已經(jīng)成為各級工會的重要工作內(nèi)容。但是在進行職工書屋建設(shè)的過程中，相關(guān)管理人員認識到職工書屋為廣大**提供了一個學習的場所，承擔著提高職工自身修養(yǎng)和競爭力的重要任務(wù)。因此要積極做好相關(guān)管理工作，引導更多的人走進職工書屋，形成學習的浪潮。**文化建設(shè)中職工書屋的重要性明確職工書屋的重要性，才能夠推動職工書屋在全國范圍內(nèi)的建設(shè)，從而使越來越多的人有機會走進職工書屋，滿足自己的精神文化需求，實現(xiàn)自己的成長。上海工會職工閱覽室改造方案職工書屋搭配宏泰自助辦證借還機，讓您的借閱流程更加便捷和快速。

職工書屋的建設(shè)現(xiàn)狀：在一些企業(yè)中,職工書屋的建設(shè)和利用情況并不理想。很多企業(yè)對職工書屋的建設(shè)工作并不重視,這導致很多職工書屋存在形同虛設(shè)、管理不善的現(xiàn)象。有的職工書屋在建設(shè)初期投入資金較多,但由于后期管理不善,導致其形同虛設(shè);有的企業(yè)雖然將職工書屋建設(shè)列入了計劃,但是缺乏有效的資金支持,導致其在建設(shè)和運行方面都存在問題。而有些企業(yè)雖然對職工書屋進行了一定程度的建設(shè),但是并未充分發(fā)揮其應(yīng)有作用,造成資源浪費。

排練整齊的圖書、求知若渴的學習者，這是職工書屋中為常見的場景。而職工書屋的存在對于滿足職工的閱讀需求有著重要的影響。因此在進行職工書屋建設(shè)的過程中，應(yīng)該明確服務(wù)對象，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量，使學習對于廣大職工而言不再是一件難事。而廣大職工走進職工書屋有利于啟迪職工的智慧，增強職工的創(chuàng)造能力，使其在工作崗位上更好的發(fā)光發(fā)熱，實現(xiàn)自己的價值。職工書屋在建設(shè)的過程中，會根據(jù)當?shù)?*的需要，展開形式多樣的讀書活動，使職工能夠積極參與到讀書中去，能夠在知識的海洋中遨游。而職工加強學習，勢必會提升自身素質(zhì)，啟迪自己的智慧，實現(xiàn)自身更好的發(fā)展。首先，能夠提升職工的文化底蘊。職工在閱讀的過程中通過不斷的積累，能夠使自己的文化底蘊變得深厚，并將這些文化知識轉(zhuǎn)化為工作方法，從而更好的完成工作內(nèi)容。其次能夠開拓職工的眼界。職工書房宏泰的智能安全門，保障您的閱讀安全和隱私。

完美策劃，打造品牌。堅持以職工為中心，深入推進真正的職工書屋品牌，著力擴大閱讀學習條件不足的基層、單位和職工的覆蓋面，積極組織籌劃新建職工書屋，從資金支持、制度按照“成熟一批、建設(shè)一批、升級一批”的原則，打造改造提升和服務(wù)升級典型示范點，提升員工書屋的吸引力和影響力，有效推動創(chuàng)建完善企事業(yè)單位職工書屋。推動職工書屋網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、便捷化發(fā)展，以信息化建設(shè)為契機，建立方便快捷的線上線下借閱平臺，開設(shè)微信公眾號微課堂、線下電子借閱屏等，促進職工書屋建設(shè)數(shù)字化延伸，提升職工閱讀體驗，提升職工書屋吸引力。職工書屋采用館員工作站，讓您的借閱體驗更加人性化和貼心。江蘇智能設(shè)備職工閱覽室升級

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職工書屋是指由企業(yè)出資建立的為職工提供閱讀服務(wù)的書屋，其基本任務(wù)是向職工提供服務(wù)，是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。在新形勢下，在企業(yè)職工書屋建設(shè)過程中，如何充分發(fā)揮好這個陣地作用為職工服務(wù)？小編認為應(yīng)從以下幾個方面著手：一是要深入了解企業(yè)經(jīng)營和員工的實際需求；二是要努力為員工提供個性化的服務(wù)；三是要創(chuàng)新服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容；四是要加大投入力度。要深入了解企業(yè)經(jīng)營和員工的實際需求職工書屋建設(shè)的前提是要了解職工的需求。只有對職工的需求有了清晰的認識，才能為職工提供有針對性的服務(wù)，才能把職工書屋辦成為職工喜聞樂見、具有鮮明特色的活動場所。 無錫自助職工書屋