薩省企業(yè)家移民業(yè)務(wù)咨詢

聯(lián)邦技術(shù)移民項目（FSW）主要是為了吸引那些擁有加拿大海外碩士學(xué)位、雅思7分、具有STEM工作經(jīng)驗或掌握法語技能的人才（家庭）而設(shè)計的，是加拿大國家在國際人才市場上爭奪人才的主要方式。對于那些在美、英、歐等國無法獲得合法身份的相對好的留學(xué)生來說，加拿大永遠(yuǎn)是他們堅實(shí)的后盾。與美、英、澳、歐洲等國擔(dān)心大量移民會影響本地人就業(yè)的情況不同，加拿大以其廣闊的領(lǐng)土和豐富的資源而自豪。加拿大認(rèn)為這類人具有出色的語言能力，并且擁有加拿大所需的工作經(jīng)驗，能夠隨時在這片廣闊的土地上提升自己的技能、實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)，因此愿意向這類人群在境外批準(zhǔn)楓葉卡。加拿大移民局為申請人設(shè)置了兩個評分關(guān)卡：申請人首先需要在聯(lián)邦技術(shù)移民入池打分表中獲得67分，以證明有資格提交EE申請并通過移民局的篩選；其次，在提交EE后，申請人需要通過CRS評分體系，該體系沒有固定的分?jǐn)?shù)限制，移民局會根據(jù)高分原則發(fā)出楓葉卡邀請，在CRS評分體系里的分?jǐn)?shù)決定了申請人獲得邀請的概率和周期。BC省國際留學(xué)生在畢業(yè)前可以通過加拿大的國際學(xué)生工作許可獲得工作并且如果有合適的BC省雇主愿意提供擔(dān)保。薩省企業(yè)家移民業(yè)務(wù)咨詢

加拿大移民服務(wù)體系的優(yōu)勢還體現(xiàn)在其健全的社會保障和多元化的社會環(huán)境上。移民到加拿大的人們可以享受到良好的醫(yī)療保險、教育補(bǔ)助、社會福利等福利政策，確保他們在新的生活環(huán)境中獲得充分的保障和支持。同時，加拿大作為一個多元文化的國家，鼓勵不同民族、宗教、文化背景的人們相互交流和融合。移民到加拿大的人們可以在這樣一個包容和開放的社會中獲得自由、平等、尊重的生活體驗，促進(jìn)他們更好地融入當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)并實(shí)現(xiàn)個人發(fā)展。綜合來看，加拿大移民服務(wù)不僅為移民申請者提供全方面的支持和指導(dǎo)，還為他們創(chuàng)造了一個充滿機(jī)遇和可能性的新生活空間，助力他們實(shí)現(xiàn)移民夢想并追求更好的生活質(zhì)量。BC省雇主擔(dān)保移民服務(wù)咨詢BC省雇主擔(dān)保項目可分為省提名項目以及EE省提名項目，也就是在獲得BC省提名之后通過聯(lián)邦移民局申請楓葉卡。

BCPNP（BCProvincialNomineeProgram）是加拿大BC省省提名移民計劃，可分為普通類(RegularClass),和快速類省提名(EEBC)。普通類BCPNP可分為五大類：ü國際畢業(yè)生（InternationalGraduate）ü研究生碩博類別（InternationalPost-Graduate）ü技術(shù)移民（SkilledWorker）ü專業(yè)醫(yī)療健康類別（HealthAuthority-SkilledWorker）ü初等技術(shù)工人和半技術(shù)工人（EntryLevelandSemi-skilled）快速類省提名(EEBC)可分為以下四類：ü國際畢業(yè)生（EEBC-InternationalGraduate）ü研究生碩博類別（EEBC-InternationalPost-graduate）ü技術(shù)移民（EEBC-SkilledWorker）ü專業(yè)醫(yī)療（EEBC-HealthAuthority）3.BCPNP申請流程

根據(jù)根據(jù)《加拿大移民和難民保護(hù)法》第91條和《加拿大公民法》21.1條規(guī)定,只有如下一些人可以收費(fèi)代理簽證和移民的申請,這些申請包括臨時居民、長久居民申請和IRB的上訴1、律師2、在省律師協(xié)會注冊的其他法律工作者3、注冊在CHAMBREDESNOTAIRESDUQUEBEC的魁北克公證員4、注冊在移民顧問監(jiān)管委員會(CICC)的持牌移民顧問(RCIC)CICC全稱加拿大聯(lián)邦移民顧問監(jiān)管委員會(CollegeofImmigrationandCitizenshipConsultants),是加拿大認(rèn)可的移民顧問監(jiān)管機(jī)構(gòu)。注冊的移民顧問可以代理客戶向加拿大聯(lián)邦移民局提交申請,或者在辦理過程中,證明客戶與聯(lián)邦移民局溝通。每位持CICC牌照的移民顧問都具備專業(yè)的移民法律知識及經(jīng)驗,必須研讀移民法以及通過考試才可以獲取牌照所有的持牌顧問有責(zé)任購買疏忽保險(比較高100萬的額度)用來彌補(bǔ)因出錯帶給消費(fèi)者帶來的損失。而當(dāng)監(jiān)管協(xié)會接受客戶對注冊移民顧問的投訴,案件就會交由紀(jì)律委員會依法進(jìn)行處理。因此,選擇持牌移民顧問毋庸置疑能夠獲得比較安全的保障省以氣候宜居哥倫比亞省享譽(yù)世界，全年氣候冬暖夏涼，多樣而著稱。

雇主擔(dān)保移民政策是加拿大為吸引和留住國際人才而制定的關(guān)鍵舉措。這項政策通過雇主的支持與擔(dān)保，為外國申請人提供了在加拿大工作和移民的機(jī)會，為加拿大社會與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了新鮮血液。雇主擔(dān)保移民政策主要包括聯(lián)邦項目和省提名項目兩大主要通道，為不同背景的申請人提供了多樣且靈活的移民途徑。申請過程中，申請人的教育背景、工作經(jīng)驗、語言能力等因素都將被綜合評估，以確保其適應(yīng)加拿大社會和勞動力市場的能力。雇主擔(dān)保移民政策不僅有助于解決加拿大的勞動力短缺問題，同時促進(jìn)了國際人才與本地企業(yè)之間的深度合作和交流。這一政策為加拿大帶來了多方面的好處，包括推動了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)了創(chuàng)新、促進(jìn)了多元文化的發(fā)展。通過吸引更多高素質(zhì)的國際人才來到加拿大，雇主擔(dān)保移民政策為國家的多元化、發(fā)展和持續(xù)繁榮提供了重要支持，為加拿大的未來發(fā)展注入了活力與動力。電子工程師，工業(yè)儀器技術(shù)員，其他專業(yè)工程師等，以及物理學(xué)、天文學(xué)相關(guān)方向人才。阿省留學(xué)移民服務(wù)咨詢

?初等技術(shù)工人和半技術(shù)工人（Entry Level and Semi-skilled）。薩省企業(yè)家移民業(yè)務(wù)咨詢

EE系統(tǒng)的運(yùn)作體系是以CRS綜合打分系統(tǒng)為基礎(chǔ)構(gòu)建的，以評估和篩選申請人。在每一輪的邀請中，移民局會根據(jù)候選池中申請人的分?jǐn)?shù)高低，依次發(fā)送邀請。每次邀請的配額數(shù)量是有限的，當(dāng)輪到相對于比較后一位申請人時，該申請人的分?jǐn)?shù)即為本次邀請的比較低分?jǐn)?shù)。然而，需要注意的是，比較低邀請分?jǐn)?shù)是一個動態(tài)變化的指標(biāo)，它受到多種因素的共同影響。其中，競爭者的數(shù)量是一個重要因素，如果申請人數(shù)增加，競爭會更加激烈，比較低邀請分?jǐn)?shù)可能會相應(yīng)提高。另外，配額的限制也會對比較低邀請分?jǐn)?shù)產(chǎn)生影響，如果移民局設(shè)定的配額較少，那么分?jǐn)?shù)的要求可能會更高。因此，申請人要密切關(guān)注比較低邀請分?jǐn)?shù)的變化情況，并根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整移民申請策略。同時，努力提升自身的競爭力，如提高語言能力、增加工作經(jīng)驗等，以提高自己的分?jǐn)?shù)，增加被邀請的機(jī)率。只有這樣，申請人才能在競爭激烈的移民申請中脫穎而出，盡早獲批楓葉卡。薩省企業(yè)家移民業(yè)務(wù)咨詢

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