企業(yè)管理咨詢工藝標(biāo)準(zhǔn)化

來源: 發(fā)布時(shí)間:2023-12-03

企業(yè)管理咨詢服務(wù)的針對性企業(yè)管理咨詢服務(wù)并不是一硬性需求,也不同于其他一些為企業(yè)提供的服務(wù)。不同的企業(yè)面對的問題各不相同,需要不同的解決方案,所以企業(yè)管理咨詢服務(wù)的針對性非常強(qiáng)。對于一些規(guī)模較小、經(jīng)驗(yàn)較少的企業(yè),主要面對的問題可能是人力資源管理、營銷策略等方面。而對于規(guī)模較大、經(jīng)驗(yàn)較豐富的企業(yè),則面臨著更加復(fù)雜的管理問題,如流程管理、信息化戰(zhàn)略等等。企業(yè)管理咨詢服務(wù)是通過專業(yè)、系統(tǒng)的管理咨詢,協(xié)助企業(yè)改進(jìn)管理、提升效率、提高經(jīng)濟(jì)效益,更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。針對不同的企業(yè)規(guī)模、經(jīng)驗(yàn)和問題,提供具有針對性的咨詢服務(wù),使得企業(yè)在競爭中保持優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。降低試錯(cuò)成本,增加方案落地導(dǎo)入的確定性。企業(yè)管理咨詢工藝標(biāo)準(zhǔn)化

企業(yè)管理咨詢工藝標(biāo)準(zhǔn)化,企業(yè)管理咨詢

通過管理咨詢公司提供的服務(wù),提高企業(yè)管理水平,從而提升企業(yè)運(yùn)營效益。既然是投資,就要算投入和產(chǎn)出,產(chǎn)出>投入,就“值”;產(chǎn)出<投入,就“不值”。那么管理咨詢對受咨詢方的價(jià)值在哪里?主要在四個(gè)方面:1、方案價(jià)值。咨詢顧問根據(jù)客戶實(shí)際情況,運(yùn)用知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為客戶提供的咨詢方案。這也是大多數(shù)咨詢項(xiàng)目與客戶約定的主要項(xiàng)目目標(biāo)。2、傳遞知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在咨詢項(xiàng)目實(shí)施過程中,咨詢顧問通過課程培訓(xùn)、訪談、會(huì)議、日常溝通中給客戶傳遞的先進(jìn)管理理念、管理方法、管理工具等;3、人才培養(yǎng)。在咨詢項(xiàng)目實(shí)施過程中,幫助客戶管理團(tuán)隊(duì)接受管理理念、管理方法、管理方案等,從提升管理人員技能和素養(yǎng)的提升。4、咨詢業(yè)績效果。咨詢項(xiàng)目實(shí)施后,因?yàn)楣芾碜稍冺?xiàng)目對客戶管理水平的提升效果,直接或間接為客戶創(chuàng)造的價(jià)值。這四個(gè)方面的價(jià)值,能直接衡量是第四個(gè)——咨詢業(yè)績效果。這也是咨詢項(xiàng)目價(jià)值主要的價(jià)值體現(xiàn)。要衡量業(yè)績,首先需要選擇可以量化的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo),通常可以提供客戶在短期內(nèi)可以衡量的經(jīng)營業(yè)績有:按期交貨率提升、存貨占用資金降低、應(yīng)收賬款和壞賬降低等。企業(yè)發(fā)展企業(yè)管理咨詢6S改善管理咨詢是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而產(chǎn)生,管理咨詢的發(fā)展促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展又促進(jìn)了管理咨詢的發(fā)展。

企業(yè)管理咨詢工藝標(biāo)準(zhǔn)化,企業(yè)管理咨詢

一、接洽咨詢階段1)任務(wù)是:通過洽談和協(xié)商,明確咨詢主體與咨詢客體雙方是否進(jìn)行合作的意向。2)步驟是:初步接洽;研究回復(fù);深入商談。二、預(yù)備咨詢階段1)任務(wù)是:通過快速的調(diào)查,客戶的關(guān)鍵問題,共同確定咨詢課題,并簽署咨詢協(xié)議。2)步驟是:預(yù)備調(diào)查;確定課題;簽署協(xié)議。三、正式咨詢階段1)任務(wù)是:通過深入調(diào)查分析,判斷各課題領(lǐng)域的問題及原因,提出系統(tǒng)、可行的改善方案,并為方案的實(shí)施做必要的思想和組織準(zhǔn)備。2)步驟是:深入調(diào)查研究;分析問題的原因;擬定改善方案;交咨詢報(bào)告。四、方案實(shí)施階段落實(shí)方案應(yīng)以客戶單位為主,咨詢組織派出參加過正式咨詢并得到客戶單位推薦的咨詢顧問參加,組成落實(shí)方案小組。

企業(yè)管理咨詢是幫助企業(yè)和企業(yè)家,通過解決管理和經(jīng)營問題,鑒別和抓住新機(jī)會(huì),強(qiáng)化學(xué)習(xí)和實(shí)施變革以實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的一種專業(yè)性咨詢服務(wù)。它是由具有豐富經(jīng)營管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),深入到企業(yè)現(xiàn)場,與企業(yè)管理人員密切配合,運(yùn)用各種科學(xué)方法,找出經(jīng)營管理上存在的主要問題,進(jìn)行定量及定性分析,查明產(chǎn)生問題的原因,提出切實(shí)可行的改善方案并指導(dǎo)實(shí)施,以謀求企業(yè)堅(jiān)實(shí)發(fā)展的一種改善企業(yè)經(jīng)營管理的服務(wù)活動(dòng)。其任務(wù)主要有:一是幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營管理上的主要問題,找出原因,制定切實(shí)可行的改善方案;二是指導(dǎo)改善方案的實(shí)施;三是傳授經(jīng)營管理的理論與科學(xué)方法,培訓(xùn)企業(yè)各級管理干部,從根本上提高企業(yè)的素質(zhì)。通過老師的陪伴,提高團(tuán)隊(duì)的知識(shí)能力、認(rèn)知能力。

企業(yè)管理咨詢工藝標(biāo)準(zhǔn)化,企業(yè)管理咨詢

企業(yè)管理有限公司填寫經(jīng)營范圍時(shí)需要注意什么?1、企業(yè)的經(jīng)營范圍必須與公司章程中規(guī)定的經(jīng)營范圍一致。公司不能超越章程規(guī)定的經(jīng)營范圍申請登記注冊,否則會(huì)使公司在以后的經(jīng)營中遇到很多不必要的麻煩。2、企業(yè)管理有限公司的經(jīng)營范圍必須依法進(jìn)行登記。企業(yè)管理有限公司的經(jīng)營范圍以當(dāng)?shù)氐怯涀詸C(jī)關(guān)核準(zhǔn)的為標(biāo)準(zhǔn)。企企業(yè)管理有限公司應(yīng)當(dāng)在登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng)。3、企業(yè)的經(jīng)營范圍中屬于法律、行政法規(guī)限制的項(xiàng)目,在進(jìn)行登記之前,必須依法經(jīng)過批準(zhǔn)。經(jīng)營范圍有前置審批和后置審批,如果企業(yè)管理有限公司的經(jīng)營范圍中有前置審批的項(xiàng)目,必須在登記之前進(jìn)行審批,否則會(huì)影響公司經(jīng)營范圍的注冊。管理咨詢的三階段:現(xiàn)狀調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、推行實(shí)施。企業(yè)發(fā)展企業(yè)管理咨詢6S改善

管理咨詢通常都有明確的項(xiàng)目目標(biāo),須為企業(yè)解決具體的問題。企業(yè)管理咨詢工藝標(biāo)準(zhǔn)化

企業(yè)管理咨詢現(xiàn)場通常是指咨詢師與企業(yè)管理層和員工進(jìn)行深入的溝通和合作,以便更好地了解企業(yè)的情況和問題,并制定出適合企業(yè)的解決方案。以下是企業(yè)管理咨詢現(xiàn)場的一些典型場景: 1. 企業(yè)管理層會(huì)議:咨詢師與企業(yè)管理層進(jìn)行會(huì)議,了解企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)、流程和人力資源管理等方面的情況,并提出建議和解決方案。 2. 現(xiàn)場觀察和調(diào)研:咨詢師到企業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行觀察和調(diào)研,了解企業(yè)的生產(chǎn)流程、員工工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施等方面的情況,并提出改進(jìn)建議。 3. 員工訪談和調(diào)查:咨詢師與企業(yè)員工進(jìn)行訪談和調(diào)查,了解員工的工作情況、工作滿意度、工作壓力等方面的情況,并提出改進(jìn)建議。 4. 數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫:咨詢師對企業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,撰寫報(bào)告,提出改進(jìn)建議和解決方案。 5. 培訓(xùn)和指導(dǎo):咨詢師對企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助員工提高工作效率和工作質(zhì)量,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。 以上是企業(yè)管理咨詢現(xiàn)場的一些典型場景,咨詢師需要根據(jù)企業(yè)的具體情況和問題,制定出適合企業(yè)的解決方案,并與企業(yè)管理層和員工進(jìn)行深入的溝通和合作,以便更好地實(shí)施解決方案。企業(yè)管理咨詢工藝標(biāo)準(zhǔn)化

企業(yè)文化理念

企業(yè)文化:愛學(xué)習(xí) 愛進(jìn)步

公司定位:愛改善愛進(jìn)步型企業(yè)系統(tǒng)解決方案提供商

公司使命:致力于客戶改善服務(wù),為客戶創(chuàng)造價(jià)值

公司愿景:打造健康發(fā)展、持久且有好口碑制造型咨詢企業(yè)

  價(jià)值觀:敬重、成長、標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施、精益改善、鯰魚型改善、數(shù)字化智能化推動(dòng)

近年部分資質(zhì)榮譽(yù):

國家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)識(shí)解析(廈門)二級節(jié)點(diǎn)同安企業(yè)服務(wù)中心運(yùn)營商

榮獲中國電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院授予《智能制造能力成熟度模型》證書

榮獲廈鎢鳴鶴師資團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

榮獲制鞋產(chǎn)業(yè)服務(wù)之星

廈鎢鳴鶴股份有限公司戰(zhàn)略合作伙伴

廈門市經(jīng)濟(jì)管理咨詢協(xié)會(huì)第五屆理事單位

廈門龍巖市商會(huì)理事單位

廈門同安青年企業(yè)家協(xié)會(huì)理事單位

龍巖市互聯(lián)網(wǎng)精英聯(lián)合合理事單位