凌越通信中繼設(shè)備方案行情
上海對(duì)講機(jī)公司批發(fā)凌越通信供
對(duì)講機(jī)常見(jiàn)故障問(wèn)題與解決方法
對(duì)講機(jī)常見(jiàn)故障問(wèn)題與解決方法,上海凌越實(shí)業(yè)有限公
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精益生產(chǎn)管理咨詢(xún)能對(duì)公司產(chǎn)生什么作用和效益1、作用①降低庫(kù)存②關(guān)注流程,提高總體效益③建立無(wú)間斷流程以快速應(yīng)變④消除八大浪費(fèi)⑤全過(guò)程的高質(zhì)量,一次做對(duì)⑥顧客需求才生產(chǎn)⑦標(biāo)準(zhǔn)化與工作創(chuàng)新⑧尊重員工,給員工授權(quán)⑨滿(mǎn)足顧客需要⑩精益供應(yīng)鏈?“自我反省”和“現(xiàn)地現(xiàn)物”?團(tuán)隊(duì)工作2、優(yōu)勢(shì)分析①人力資源利用優(yōu)勢(shì)②產(chǎn)品的質(zhì)量更高③新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期短④在制品庫(kù)存極少⑤廠房的空間小三、如何用精益生產(chǎn)管理輔導(dǎo)企業(yè)四、精益生產(chǎn)管理的特點(diǎn)五、精益生產(chǎn)實(shí)施原則按行為矩陣模型,改變員工的習(xí)慣, 使員工不斷提建議,從而保障全員積極參與改善。湛江精益生產(chǎn)精益管理
大浪費(fèi)之七庫(kù)存浪費(fèi)表現(xiàn):企業(yè)有大量原材料、在制品以及成品庫(kù)存。危害:庫(kù)存在精益中被視為萬(wàn)惡之源,這是因?yàn)槿绻萑處?kù)存,就會(huì)容忍過(guò)量生產(chǎn),就不會(huì)認(rèn)真改善運(yùn)輸、動(dòng)作、加工、不良、等待浪費(fèi)。對(duì)策:做好前面六大浪費(fèi)的消除,并適時(shí)監(jiān)控庫(kù)存并作為績(jī)效考核,庫(kù)存問(wèn)題自然就會(huì)得到解決。七大浪費(fèi)的消除,其本質(zhì)是為了縮短從客戶(hù)下訂單直至從客戶(hù)處收到錢(qián)的時(shí)間,因而就生產(chǎn)過(guò)程而言是極具價(jià)值的!實(shí)際中,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)進(jìn)行運(yùn)用,比如某企業(yè)的某精密原材料采購(gòu)周期很長(zhǎng),那么適度備貨是應(yīng)該的。當(dāng)然,企業(yè)也可以總結(jié)出第八條浪費(fèi),如員工創(chuàng)造力的浪費(fèi)或信息傳遞的浪費(fèi),來(lái)進(jìn)一步消減浪費(fèi)并提升效率。大野耐一在推行豐田精益生產(chǎn)方式過(guò)程中,以粗暴與無(wú)情著稱(chēng),但他總結(jié)說(shuō),能夠板手指從一數(shù)到十的人就可以導(dǎo)入豐田精益生產(chǎn)方式。韶關(guān)愛(ài)步精益生產(chǎn)提質(zhì)增效以越來(lái)越少的投入獲取越來(lái)越多的產(chǎn)出。
七大浪費(fèi)之四不良浪費(fèi)表現(xiàn):生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)生的不良品。原因:人工操作不當(dāng)、工藝設(shè)置不當(dāng)、材料使用不當(dāng)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不清等。對(duì)策:①確保作業(yè)指導(dǎo)以及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是符合產(chǎn)品特性以及客戶(hù)需求的。②通過(guò)首樣檢驗(yàn)、巡檢、自檢互檢方式準(zhǔn)時(shí)發(fā)現(xiàn)不良;③制定極限樣品以及將檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)可視化,讓員工容易理解標(biāo)準(zhǔn)。④適度運(yùn)用防呆法進(jìn)行防錯(cuò)設(shè)置。
七大浪費(fèi)之五等待浪費(fèi)表現(xiàn):人員(以及設(shè)備)在等待;或者,有時(shí)忙、有時(shí)閑的不均衡現(xiàn)象。原因:①生產(chǎn)線品種切換;②工作量少,便無(wú)所事事;③時(shí)常缺料,設(shè)備閑置;④上工序延誤,下游無(wú)事可做;⑤設(shè)備發(fā)生故障;⑥生產(chǎn)線工序不平衡;⑦不良品返工;⑧制造通知或設(shè)計(jì)圖未送達(dá)。對(duì)策:生產(chǎn)均衡化;快速換模技術(shù)的運(yùn)用;全員生產(chǎn)性防護(hù);多技能工;消除不良浪費(fèi);提升供應(yīng)商水準(zhǔn)。
七大浪費(fèi)之六過(guò)量生產(chǎn)表現(xiàn):過(guò)量生產(chǎn)常被視為浪費(fèi)。結(jié)果導(dǎo)致庫(kù)存、資金的占用以及潛在的報(bào)廢風(fēng)險(xiǎn)。過(guò)早生產(chǎn)或在線庫(kù)存都視為過(guò)量生產(chǎn)。原因:生產(chǎn)管理不自信。對(duì)策:拉動(dòng)準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)方式。通過(guò)這種方式既防止過(guò)量生產(chǎn),同時(shí)倒逼員工準(zhǔn)確地做好生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)線平衡以及持續(xù)改善。
如果制造企業(yè)在質(zhì)量門(mén)管理中沒(méi)有理順上述問(wèn)題,不能從邏輯上充分解釋質(zhì)量管理,也不能在實(shí)際操作中保證嚴(yán)格執(zhí)行,而只是籠統(tǒng)地說(shuō)“我們?cè)谑褂觅|(zhì)量門(mén)工具”,那么結(jié)果往往是質(zhì)量門(mén)沒(méi)有起到應(yīng)有的作用,質(zhì)量問(wèn)題在工位甚至車(chē)間之間還是不斷溢出。因此,精益要素需要以詳細(xì)的流程和定制化的管理機(jī)制作為保障。企業(yè)需要在每個(gè)流程中載明每一步涉及哪些人員、每個(gè)人員的職責(zé)是什么、流程每個(gè)節(jié)點(diǎn)的交付成果是什么、每個(gè)流程環(huán)節(jié)的要求時(shí)間是多少、決策的升級(jí)機(jī)制是什么、每個(gè)人員在該流程中如何接受考核、對(duì)人員的能力有哪些要求等等。保質(zhì)保量,完成任務(wù)。
企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)的針對(duì)性企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)并不是一硬性需求,也不同于其他一些為企業(yè)提供的服務(wù)。不同的企業(yè)面對(duì)的問(wèn)題各不相同,需要不同的解決方案,所以企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)的針對(duì)性非常強(qiáng)。對(duì)于一些規(guī)模較小、經(jīng)驗(yàn)較少的企業(yè),主要面對(duì)的問(wèn)題可能是人力資源管理、營(yíng)銷(xiāo)策略等方面。而對(duì)于規(guī)模較大、經(jīng)驗(yàn)較豐富的企業(yè),則面臨著更加復(fù)雜的管理問(wèn)題,如流程管理、信息化戰(zhàn)略等等。企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)是通過(guò)專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的管理咨詢(xún),協(xié)助企業(yè)改進(jìn)管理、提升效率、提高經(jīng)濟(jì)效益,更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。針對(duì)不同的企業(yè)規(guī)模、經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題,提供具有針對(duì)性的咨詢(xún)服務(wù),使得企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。不斷提高員工的技能和素質(zhì),從而提高員工的生產(chǎn)效率和質(zhì)量。深圳愛(ài)步精益咨詢(xún)精益生產(chǎn)降本增效
降低成本:精益生產(chǎn)管理能夠提高倉(cāng)庫(kù)使用率,通過(guò)減少存儲(chǔ)產(chǎn)品來(lái)降低倉(cāng)庫(kù)管理的成本。湛江精益生產(chǎn)精益管理
可是“1個(gè)流”生產(chǎn)制造有4個(gè)限定要素:1.合理布局限定生產(chǎn)流水線需按商品另一半標(biāo)準(zhǔn)布局,并產(chǎn)生U形合理布局,許多公司如果不是適合的場(chǎng)所,將使“1個(gè)流”生產(chǎn)率大打折扣。2.節(jié)奏限定“1個(gè)流”生產(chǎn)制造需按節(jié)奏開(kāi)展,要是某類(lèi)機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)節(jié)奏太長(zhǎng),需提升相對(duì)性狀總數(shù)的機(jī)器設(shè)備,這在生產(chǎn)能力剩下的時(shí)期,我覺(jué)得是提升了資本成本。3.生產(chǎn)量限定要是某種商品,特別是中小型零配件類(lèi)的商品,批號(hào)生產(chǎn)量大,無(wú)論是人工服務(wù)實(shí)際操作,還是機(jī)器設(shè)備實(shí)際操作都是由于拆換工作服時(shí)間的占有,反倒減少了高效率。4.職工限定真實(shí)建立了“1個(gè)流”的運(yùn)作,許多員工由于“1個(gè)流”的不斷安全作業(yè),而造成疲憊和厭煩心態(tài)。個(gè)性化的管理方法偏重于給職工必要在等候和思索調(diào)整的時(shí)間。湛江精益生產(chǎn)精益管理