5、細化生產(chǎn)任務(wù)生產(chǎn)計劃要細化,能夠細化到機臺就細化到機臺,能夠細化到班組就細化到班組,能夠細化到個人就細化到個人。當然,不同的企業(yè)類型細化的單位也有區(qū)別:如果是注塑車間,你得將生產(chǎn)任務(wù)細化到機臺,每一個機臺當天注塑什么產(chǎn)品?做多少量?如果是一條流水線,那你就要細化到這個班組當天的任務(wù)量是多少?如果是一個小組的計件,那你就要細化到這個小組中的3個人、5個人的一個任務(wù)量,要通過各種方式將生產(chǎn)任務(wù)傳達給每一個員工,讓每一個員工都明確的知道自己每天的工作任務(wù)是多少。只有這樣你的任務(wù)不斷細化,做的才有意義,你的日計劃才算是貫徹到底了,也才有基礎(chǔ)去落實,這是非常重要的一環(huán)。員工改善量小、持續(xù)性差。莆田愛步精益精益生產(chǎn)降本增效
智能制造源于人工智能的研究,它通常被理解為制造過程中的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化。智能制造不僅包括智能制造技術(shù)和智能制造系統(tǒng),還包括實現(xiàn)制造的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化,以提升企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、效益、服務(wù)水平,推動制造業(yè)創(chuàng)新、綠色、協(xié)調(diào)、開放、共享發(fā)展。智能制造系統(tǒng)不僅能夠在實踐中不斷地充實知識庫,還具有自學習功能,能夠搜集與理解環(huán)境信息和自身的信息,并進行分析判斷和規(guī)劃自身行為。同時,智能制造的演進和發(fā)展可以總結(jié)、歸納和提升出智能制造的三種基本范式,即:數(shù)字化制造——智能制造,數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化制造——“互聯(lián)網(wǎng)+制造”或第二代智能制造,數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化智能化制造——新一代智能制造。要實現(xiàn)智能制造,企業(yè)需要制定相應的戰(zhàn)略計劃和措施。例如,可以精簡流程、培訓員工、精益管理、利用數(shù)據(jù)分析等手段提高運營效率和質(zhì)量。同時,還需要關(guān)注供應鏈優(yōu)化和環(huán)境改善等方面,以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。總之,智能制造是制造業(yè)發(fā)展的重要方向,對于提升企業(yè)的競爭力和市場份額具有重要意義。浙江精益生產(chǎn)課程精益生產(chǎn)有兩大特征;準時生產(chǎn)、全員積極參與改善。
企業(yè)管理咨詢現(xiàn)場通常是指咨詢師與企業(yè)管理層和員工進行深入的溝通和合作,以便更好地了解企業(yè)的情況和問題,并制定出適合企業(yè)的解決方案。以下是企業(yè)管理咨詢現(xiàn)場的一些典型場景:1.企業(yè)管理層會議:咨詢師與企業(yè)管理層進行會議,了解企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)、流程和人力資源管理等方面的情況,并提出建議和解決方案。2.現(xiàn)場觀察和調(diào)研:咨詢師到企業(yè)現(xiàn)場進行觀察和調(diào)研,了解企業(yè)的生產(chǎn)流程、員工工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施等方面的情況,并提出改進建議。3.員工訪談和調(diào)查:咨詢師與企業(yè)員工進行訪談和調(diào)查,了解員工的工作情況、工作滿意度、工作壓力等方面的情況,并提出改進建議。4.數(shù)據(jù)分析和報告撰寫:咨詢師對企業(yè)的數(shù)據(jù)進行分析,撰寫報告,提出改進建議和解決方案。5.培訓和指導:咨詢師對企業(yè)員工進行培訓和指導,幫助員工提高工作效率和工作質(zhì)量,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。以上是企業(yè)管理咨詢現(xiàn)場的一些典型場景,咨詢師需要根據(jù)企業(yè)的具體情況和問題,制定出適合企業(yè)的解決方案,并與企業(yè)管理層和員工進行深入的溝通和合作,以便更好地實施解決方案。
生產(chǎn)管理有哪些難點?①紙質(zhì)報工效率低下紙質(zhì)報工無疑是管理低效的源頭,工人拿著表格填寫,漏填出錯是家常便飯。對于班組長來說,他們需要每天對產(chǎn)品進行數(shù)量檢驗,不同計劃、不同批次的產(chǎn)品混在一起,數(shù)量龐大,核對起來非常不方便②人工統(tǒng)計耗時耗力每天都會有大量的報工單匯總到財務(wù)部門,光是把數(shù)據(jù)錄入到Excel的工作就繁瑣不堪,匯總統(tǒng)計更是耗時耗力,財務(wù)部門每天光是統(tǒng)計報工信息就要占據(jù)50%的工作時間,還要對員工計件工資進行計算,數(shù)據(jù)量龐大易出錯,工作量增加。③產(chǎn)量統(tǒng)計無法實時當天的報工數(shù)據(jù),即使晚上加班錄入,第二天上午分析處理,生產(chǎn)日報也要在第二天的中午才能看到,信息嚴重不及時對生產(chǎn)管理造成了極大的影響。④計劃進度無法掌控生產(chǎn)計劃安排完成后,進行到哪一工序、哪個步驟,以及計劃的進度狀態(tài),完全無法得知。即使出現(xiàn)了問題,也無法及時調(diào)整計劃,嚴重影響了生產(chǎn)效率,還會延誤訂單。⑤質(zhì)量追溯無法實現(xiàn)生產(chǎn)車間每天都會安排大量的生產(chǎn)計劃,久而久之計劃檔案堆積如山,一旦發(fā)生質(zhì)量問題,想追溯某個生產(chǎn)計劃的具體情況,數(shù)據(jù)查詢極度不便。紙質(zhì)資料的缺點顯而易見,但如果沒有計劃檔案,那質(zhì)量追溯又從何談起呢?減少浪費:精益生產(chǎn)管理通過避免過度加工,能夠有效提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)量,減少整個生產(chǎn)過程中的廢物量。
精益生產(chǎn)推行步驟意識變革:取得老板或高層主管支持:精益培訓、宣傳(員工支持)造勢、尋找項目人員組織保障:參與者(決策/經(jīng)營/執(zhí)行層);“真?zhèn)巍本?;公平績效考核體系;跟蹤與檢核計劃與目標:三年目標:效率提高50%,庫存降低80%,生產(chǎn)周期降低80%,一次性通過率提高40%,貨期準時性提高60%。執(zhí)行與及時溝通:保證項目各個階段的執(zhí)行力;項目進展及時與老板或高層溝通;項目人員之間及時溝通,保證信息共享過程中問題解決:PDCA循環(huán);要因分析法;5W1H與5WHY;腦力風暴……持續(xù)改善:人等料時,該員工參與其它工序 料等人時,其它員工幫助。浙江精益生產(chǎn)課程
只有維持工作次序的功能,沒有持續(xù)改善功能。莆田愛步精益精益生產(chǎn)降本增效
我們的產(chǎn)品特征在于,我們采用精益管理的理念,通過流程標準化和人才績效管理等手段,幫助企業(yè)提高效率,降低成本,提高質(zhì)量,增強競爭力。我們的咨詢服務(wù)包括但不限于:流程優(yōu)化、流程標準化、人才績效管理、組織架構(gòu)優(yōu)化、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面,我們會根據(jù)企業(yè)的實際情況,提供量身定制的解決方案,幫助企業(yè)實現(xiàn)效益增長。我們的產(chǎn)品應用場景非常廣,適用于各種類型的企業(yè),無論是制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、醫(yī)療業(yè)等行業(yè),都可以受益于我們的咨詢服務(wù)。我們的服務(wù)對象包括但不限于:企業(yè)高管、中層管理人員、人力資源部門、財務(wù)部門等。總之,愛步精益是一家專注于企業(yè)管理咨詢的公司,我們的產(chǎn)品優(yōu)勢在于擁有經(jīng)驗豐富的顧問團隊,我們的產(chǎn)品特征在于采用精益管理的理念,適用于各種類型的企業(yè)。我們相信,通過我們的咨詢服務(wù),企業(yè)可以實現(xiàn)效益增長化,提高競爭力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。莆田愛步精益精益生產(chǎn)降本增效