預(yù)期目標:(物料)定容定量、標識規(guī)范、防護有效、流動有序。
實現(xiàn)路徑:物流有序運行:物流路線規(guī)范布局,確保物料流動有序;物料區(qū)域規(guī)范:區(qū)域功能明確劃分,物料規(guī)范定位擺放;物料標識規(guī)范:物料規(guī)范標識,便于交接,及賬務(wù)登記;物料有效防護:物料有效防護,避免變質(zhì)、不良、丟失;物料擺放安全:物料擺放嚴格遵守消防、工業(yè)安全要求;移轉(zhuǎn)設(shè)備定位:機動、手動叉車、料車規(guī)范定位、保養(yǎng)。
固化機制:《物流診斷優(yōu)化》《功能區(qū)域規(guī)劃》《物料防護指導(dǎo)》《工具定置定位》《物料尋寶運動》 如何通過案例學(xué)習(xí)了解現(xiàn)場標準化管理實踐?湛江大掃除現(xiàn)場標準化
現(xiàn)場標準立足點之現(xiàn)場實踐:理論知識和實際操作相結(jié)合的重要環(huán)節(jié),是提高員工技能水平、提升生產(chǎn)效率、降低成本、確保安全等方面的重要手段。主要內(nèi)容,包括現(xiàn)場調(diào)查與數(shù)據(jù)分析、實際操作與工藝流程、設(shè)備調(diào)試與維護保養(yǎng)、質(zhì)量控制與檢測方法、生產(chǎn)效率提升與成本控制、安全管理及風險評估、團隊協(xié)作與溝通技巧、應(yīng)急預(yù)案與事故處理等方面??傊?,現(xiàn)場實踐是企業(yè)提高生產(chǎn)效率、降低成本、確保安全等方面的重要手段。實踐工作可以有效地提高企業(yè)的運營水平和競爭力并為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。南平班前會現(xiàn)場標準化如何檢查現(xiàn)場標準化管理的執(zhí)行情況?
紅牌作戰(zhàn)具體實施要求(作戰(zhàn)流程)1.紅牌張貼時間不可過長,項目組必須追蹤處理。2.未能處理的物品需要保留紅牌,制定處理對策。3.紅牌處理完,要進行統(tǒng)計分析,實現(xiàn)持續(xù)改善。
(推進辦)保管人:推行干事保管方法:以部門為單位,分種類保存保管期限:三個月
(現(xiàn)場)直至問題解決為止保管人:直接責任人保管方法:逐級落實制保管期限:至改善且驗收合格后回收
紅牌作戰(zhàn)基本原則:1.切莫心慈手軟/瞻前顧后2.有理有據(jù)、拍照為證3.改善就要從此刻開始4.用挑剔的眼光發(fā)紅牌5.像“魔鬼”一樣嚴厲6.貼在“有問題”對象上:設(shè)備、推車、踏板、工裝或刀具架、桌椅、資料柜、模具或備品架、材料或產(chǎn)品容器、空間、安全等等一切不合理的地方。
現(xiàn)場標準化管理是一種系統(tǒng)的方法,用于優(yōu)化工作流程、提高工作效率和減少浪費。通過標準化管理,企業(yè)可以確保每個工作環(huán)節(jié)都得到有效的控制,從而提高整體運營效率?,F(xiàn)場標準化管理是提高工作效率的有效途徑。通過制定明確的工作流程、推行工具標準化、定期培訓(xùn)、目視化管理以及優(yōu)化布局等方面的工作,企業(yè)可以提升整體運營效率,降低成本并增強競爭力。在實施現(xiàn)場標準化管理的過程中,企業(yè)應(yīng)注重持續(xù)改進和創(chuàng)新,以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和技術(shù)發(fā)展。如何制定現(xiàn)場標準化管理標準?
預(yù)期目標:(設(shè)備)保養(yǎng)有效、運行正常、狀態(tài)標識、確保安全。
實現(xiàn)路徑:設(shè)備跑粉專案:挖掘潛在問題,專案克難攻堅有效改善;設(shè)備風險告知:設(shè)備潛在風險目視告知,規(guī)避安全事故;設(shè)備安全規(guī)程:設(shè)備安全操作規(guī)程規(guī)范,指導(dǎo)安全生產(chǎn);設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范:設(shè)備點檢、保養(yǎng)標準化,確保有效保養(yǎng);設(shè)備狀態(tài)管理:設(shè)備運行狀態(tài)明確標識,確保有效管理;設(shè)備全員保全:引導(dǎo)員工參與設(shè)備點檢,全員保全。
固化機制:編制37份《標準設(shè)備SOP》(含《設(shè)備點檢表》、《設(shè)備安全操作規(guī)程》、《設(shè)備保養(yǎng)手冊》)《設(shè)備風險告知牌》《設(shè)備安全目視化》《設(shè)備跑粉專案》 如何結(jié)合環(huán)境因素進行現(xiàn)場標準化管理優(yōu)化?惠州現(xiàn)場標準化案例
如何利用可視化工具推進現(xiàn)場標準化管理?湛江大掃除現(xiàn)場標準化
海爾CEO張瑞敏經(jīng)常對員工講的一句話是:什么叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單。什么叫做不容易?大家公認的非常容易的事情,非常認真地做好它,就是不容易!6S管理技術(shù)是一門門檻不高的現(xiàn)場管理技術(shù),很容易掌握(實際也有技術(shù)要求。一個不懂工藝流程,邏輯不清的人,指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場搞6S,只能是花架子。這一點,我想很多企業(yè)有體會)。但是6S又是一門難以堅持的管理技術(shù)。很多工廠的6S只停留在非常膚淺的層面,對他們來說,6S只不過是搞搞標識、畫畫線,出出看板、掃掃地而已;6S、TPM負責人退化為清掃隊隊長(很多企業(yè)的6S、TPM成員都是一些不能勝任其他工作的人,這樣的人當然只能成為清掃隊隊員。這就像中國大學(xué)的圖書館館長,大多是一些教不好書、搞不了科研的人。而在美國,只有學(xué)問高的人,才有資格做圖書館館長)。6S活動源于日本,在中國企業(yè)推廣的難題不在于中國企業(yè)與日本企業(yè)的差異,而在于中國員工與日本員工的差異。不少中國員工表面聰明,算計精明,但做起事情來卻常常是馬虎行事,不認真,不到位。這些日常工作的小差異造成了整體效果的大差異。湛江大掃除現(xiàn)場標準化