成都中小企業(yè)員工英語(yǔ)培訓(xùn)定制服務(wù)服務(wù)至上

來源: 發(fā)布時(shí)間:2023-09-14

    企業(yè)跨文化培訓(xùn)解決方案問題的提出隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的崛起和全球競(jìng)爭(zhēng)的加劇,越來越多的中國(guó)企業(yè)進(jìn)入了全球化發(fā)展的階段,許多的國(guó)外企業(yè)也不斷涌入中國(guó),國(guó)際間的人才流動(dòng)更為頻繁。在這種形勢(shì)下,企業(yè)將很可能不再是原本單一的本土化經(jīng)營(yíng)方式而形成一個(gè)存在著多種文化共存的環(huán)境。來自不同文化背景的人士在個(gè)人的人生觀、世界觀、價(jià)值觀和思維理念等方面可能存在著許多差異,每一種差異都有可能產(chǎn)生誤解,導(dǎo)致合作失敗。企業(yè)跨文化培訓(xùn)之必要性初露端倪。什么是跨文化(CrossCulture)要談跨文化,首先有必要弄清楚“文化”的概念。事實(shí)上文化是一個(gè)相對(duì)抽象的概念,它是一個(gè)社會(huì)中的知識(shí)、信念、道德觀和其他生活習(xí)慣的匯總,它反應(yīng)了某一個(gè)特定群體的工作和生活方式。當(dāng)某群體或者一個(gè)單獨(dú)的個(gè)體相對(duì)于其他組織或成員在精神和氣質(zhì)等方面有了集體性的特征,并顯現(xiàn)出明顯差異性時(shí),跨文化就形成了。 現(xiàn)在職場(chǎng)環(huán)境變化大了,需要做中小企業(yè)員工英語(yǔ)培訓(xùn)定制服務(wù)。成都中小企業(yè)員工英語(yǔ)培訓(xùn)定制服務(wù)服務(wù)至上

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 一個(gè)簡(jiǎn)單的例子就是和美國(guó)朋友之間鬧出"fetch"的笑話。在中國(guó)說“讓某人去取東西”是再平常不過的語(yǔ)句,直接翻譯成英文說"fetchsomething"**為簡(jiǎn)潔,然而在美國(guó)"fetch"一詞一般是用在狗的身上,就像逗狗時(shí)我們讓狗把丟出去的皮球揀回來。讓我們看一下這個(gè)跨文化溝通的失誤是如何在信息傳遞過程中發(fā)生的。首先經(jīng)理打算讓美國(guó)員工去取回文件,于是他對(duì)秘書說“你通知Tom下午去領(lǐng)事館把文件取回”,溝通正常。秘書領(lǐng)會(huì)意思后翻譯成英文告訴Tom:"Pleasefetchthedocumentsattheconsulatethisafternoon."當(dāng)Tom收到這條信息時(shí)感覺:“我被當(dāng)成了一條狗!”冰山理論(IcebergTheory)和冰山結(jié)構(gòu)“冰山理論”告訴我們:冰山所能為我們看見的部分只是它整體的1/8,而其7/8的部分都埋在水下。要想撼動(dòng)冰山,必須要撼動(dòng)其埋藏于水下的不可見的那7/8。我們就來認(rèn)識(shí)一下文化的冰山結(jié)構(gòu),冰山上層包括:1、物質(zhì)文化;2、語(yǔ)言溝通能力;3、宗教信仰;4、教育程度和審美觀,這些都是可見的。冰山下層主要包括人們對(duì)待不同問題的各種態(tài)度,包括工作、成就、發(fā)展、等,也就是態(tài)度價(jià)值觀。山西中小企業(yè)員工英語(yǔ)培訓(xùn)定制服務(wù)中小企業(yè)員工英語(yǔ)培訓(xùn)目的?

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選擇成人英語(yǔ)教育機(jī)構(gòu),按照下面幾個(gè)套路去找,基本不會(huì)有錯(cuò)的。第一步:調(diào)查清楚機(jī)構(gòu)背景和性質(zhì)現(xiàn)在的成人英語(yǔ)教育機(jī)構(gòu)泥沙俱下,所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝,先對(duì)自己所報(bào)讀的英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有所了解是不錯(cuò)的。第二步:對(duì)比機(jī)構(gòu)的師資力量選擇成人英語(yǔ)教育機(jī)構(gòu),肯定要選擇外教比較質(zhì)量的平臺(tái),對(duì)比看看外教有沒有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和持證上崗。歐美地區(qū)的外教口音和教學(xué)方式更地道。第三步:了解機(jī)構(gòu)的教學(xué)體系每個(gè)成人英語(yǔ)教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)體系都不大相同,在報(bào)讀成人英語(yǔ)教育機(jī)構(gòu)之前先了解清楚上課流程和教材是否適合自己,看看能不能專項(xiàng)對(duì)自己的英語(yǔ)水平有所提升。比較好參加一下試聽課程,看看各方面符不符合自己的預(yù)期和要求,避免花冤枉錢。

    不少的企業(yè)也開始組織新老員工進(jìn)行企業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)了,那么選擇企業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)應(yīng)該要注意些什么呢?一、看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量,企業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)和其他英語(yǔ)學(xué)習(xí)不同,它要求更專業(yè)性,需要根據(jù)企業(yè)的商務(wù)需求、職位需求等選擇合適的機(jī)構(gòu)量身定制培訓(xùn)方案,不是隨便找個(gè)老師就能教的,所以一定要了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量,看其是否能滿足企業(yè)的需求。二、選擇質(zhì)量的機(jī)構(gòu),是品牌度廣,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的,這一定程度上說明了這家機(jī)構(gòu)很專業(yè),有經(jīng)驗(yàn),在培訓(xùn)方面有一定的性。三、選擇合適的老師,老師比較好是具有貼近企業(yè)的專業(yè)知識(shí),有相關(guān)商務(wù)背景的。如果員工的英語(yǔ)水平一般,比較好選擇一個(gè)中教,中教比較了解中國(guó)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的難點(diǎn)和重點(diǎn),會(huì)詳細(xì)著重的講解。如果員工英語(yǔ)水平可以,只需要提高專業(yè)方面的知識(shí),比較好是找外教,特別是來自母語(yǔ)為英語(yǔ)國(guó)家的外教,能讓員工熟悉其發(fā)音規(guī)律,生活習(xí)慣,更加貼合客戶的習(xí)慣,更好的服務(wù)客戶。中小企業(yè)員工英語(yǔ)培訓(xùn)定制服務(wù)機(jī)構(gòu)?

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第二,集中學(xué)習(xí)精力,爭(zhēng)取快速突破英語(yǔ)入門也好,進(jìn)階也罷,都是需要下一番功夫且費(fèi)時(shí)費(fèi)力的事情。所以,上班族在學(xué)習(xí)英語(yǔ)的過程中,務(wù)必要集中學(xué)習(xí)精力,見縫插針地進(jìn)行英語(yǔ)學(xué)習(xí),上班路上可以聽英語(yǔ)廣播,下班路上可以聽英語(yǔ)歌曲,工作間隙可以背誦英語(yǔ)單詞,睡前可以做英語(yǔ)閱讀??傊?,要抓時(shí)間聽、找時(shí)間讀、搶時(shí)間記、擠時(shí)間練,這樣才能在一定時(shí)間內(nèi)快速突破英語(yǔ)入門或者進(jìn)階關(guān)口。第三,學(xué)習(xí)貴在循序漸進(jìn),不可急功近利在掌握了一定學(xué)習(xí)技巧后,就要開始用大量的英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)來堆砌語(yǔ)言堡壘了。像單詞、語(yǔ)法、聽力、翻譯等都需要大家循序漸進(jìn)地、一點(diǎn)一點(diǎn)地進(jìn)行攻克。比如,背誦單詞可以先以啃掉一本單詞手冊(cè)為目標(biāo),學(xué)習(xí)語(yǔ)法可以用吃透一本自己能看得懂的語(yǔ)法書為目標(biāo),練習(xí)聽力可以用聽懂慢速VOA為目標(biāo),然后再慢慢地提升難度,背更高階的詞、聽更難懂的音頻。


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環(huán)球語(yǔ)言教練,體驗(yàn)式英語(yǔ)培訓(xùn)**品牌,專注成人英語(yǔ)口語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)、出國(guó)英語(yǔ)及企業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)。多年來一直專注英語(yǔ)的培訓(xùn)及研究,多次受邀到各大企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)行學(xué)習(xí)交流與分享,為各大企業(yè)及單位提供專業(yè)的英語(yǔ)培訓(xùn)服務(wù)。同時(shí),與國(guó)外多個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系,不斷引入國(guó)外先進(jìn)的教學(xué)理念,幫助更多中國(guó)人攻克英語(yǔ),提高口語(yǔ)應(yīng)用能力。品牌特色致力于打造全英學(xué)習(xí)環(huán)境,營(yíng)造猶在國(guó)外語(yǔ)言氛圍。每個(gè)校區(qū)具備完善教學(xué)設(shè)施,環(huán)境優(yōu)雅。設(shè)有休閑區(qū),咖啡吧及多媒體教室,讓學(xué)員在輕松愉悅中享受英語(yǔ)學(xué)習(xí)的樂趣。為了保證教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)學(xué)員個(gè)性化的需求和中國(guó)人學(xué)習(xí)英語(yǔ)的習(xí)慣,專門設(shè)有精品小班課、外教口語(yǔ)沙龍、十二類專項(xiàng)突破增值課、英語(yǔ)角、VIP一對(duì)一定制課程、企業(yè)團(tuán)體培訓(xùn)課及網(wǎng)絡(luò)在線課等不同的授課模式,同時(shí)還不定期舉辦各種英語(yǔ)party、節(jié)日活動(dòng)、戶外活動(dòng)及各類英語(yǔ)比賽,豐富學(xué)生的學(xué)習(xí),從而滿足不同學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。


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