利潤家是企業(yè)內(nèi)對企業(yè)如何贏利，具有極強(qiáng)的敏感和預(yù)見性的人，他往往是企業(yè)家本人，也許是企業(yè)家的盟友，或許是職業(yè)經(jīng)理人。企業(yè)需要選擇一個適合自己的贏利模式。那么，怎樣才是成功的贏利模式呢？ 由于各行業(yè)宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境處于不斷變化的狀態(tài)中，沒有一個單一的特定贏利模式能夠保證在各種條件下都產(chǎn)生優(yōu)異的財(cái)務(wù)結(jié)果。美國埃森哲咨詢公司對70家企業(yè)的贏利模式所做的研究分析中，沒有發(fā)現(xiàn)一個始終正確的贏利模式，但卻發(fā)現(xiàn)成功的贏利模式至少具有3個共同的特點(diǎn)。贏利系統(tǒng)的課程激情風(fēng)趣、通俗易懂、實(shí)操性極強(qiáng)。江蘇文化系統(tǒng)
利潤源是指企業(yè)提供的商品或服務(wù)的購買者和使用者群體，他們是 企業(yè)利潤的單獨(dú)源泉。利潤源分為主要利潤源、輔助利潤源和潛在利潤源，好的企業(yè)利潤源，一是要有足夠的規(guī)模，二是企業(yè)要對利潤源的需求和偏好有比較深的認(rèn)識和了解，三是企業(yè)在挖掘利潤源時與競爭者比較而言有一定的競爭優(yōu)勢。利潤點(diǎn)是指企業(yè)可以獲取利潤的產(chǎn)品或服務(wù)，好的利潤點(diǎn)一要針對明確客戶的清晰的需求偏好，二要為構(gòu)成 利潤源的客戶創(chuàng)造價值，三要為企業(yè)創(chuàng)造價值，有些企業(yè)有些產(chǎn)品和服務(wù)或者缺乏利潤源的針對性，或者根本不創(chuàng)造利潤。利潤點(diǎn)反映的是企業(yè)的產(chǎn)出。江蘇文化系統(tǒng)專注于盈利的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新：3個價值“黑洞”：項(xiàng)目黑洞及其應(yīng)對法則。
利潤源是指企業(yè)提供的商品或服務(wù)的購買者和使用者群體，他們是企業(yè)利潤的單獨(dú)源泉。利潤源分為主要利潤源、輔助利潤源和潛在利潤源，好的企業(yè)利潤源，一是要有足夠的規(guī)模，二是企業(yè)要對利潤源的需求和偏好有比較深的認(rèn)識和了解，三是企業(yè)在挖掘利潤源時與競爭者比較而言有一定的競爭優(yōu)勢。利潤點(diǎn)是指企業(yè)可以獲取利潤的產(chǎn)品或服務(wù)，好的利潤點(diǎn)一要針對明確客戶的清晰的需求偏好，二要為構(gòu)成利潤源的客戶創(chuàng)造價值，三要為企業(yè)創(chuàng)造價值，有些企業(yè)有些產(chǎn)品和服務(wù)或者缺乏利潤源的針對性，或者根本不創(chuàng)造利潤。利潤點(diǎn)反映的是企業(yè)的產(chǎn)出。
盡管一個成本在前的企業(yè)是依賴其成本上的在前地位來取得競爭優(yōu)勢的，而它要成為經(jīng)濟(jì)效益高于平均水平的超群者，則必須與其競爭廠商相比，在產(chǎn)品別具一格的基礎(chǔ)上取得的價值相等或價值近似的有利地位。成本在前戰(zhàn)略的成功取決于企業(yè)日復(fù)一日地實(shí)際實(shí)施該戰(zhàn)略的技能。成本在前并不等同于價格低。如果企業(yè)陷入價格低，而成本并不低的誤區(qū)，換來的只能是把自己推入無休止的價格戰(zhàn)。因?yàn)?，一旦降價，競爭對手也會隨著降價，而且由于比自己成本更低，因此具有更多的降價空間，能夠支撐更長時間的價格戰(zhàn)。超級執(zhí)行力運(yùn)作顧問班：幫你的企業(yè)快速打造一支商業(yè)特種**，讓你的團(tuán)隊(duì)在市場競爭中戰(zhàn)無克。
盈利模式設(shè)計(jì)，通常是與交易方式設(shè)計(jì)同步考慮的，但二者之間不能混同，作為內(nèi)容和形式，盈利模式改變，交易方式往往發(fā)生變化，交易方式改變，盈利模式卻有可能保持不變。看盈利模式是否改變，主要是看產(chǎn)品或服務(wù)在交易中是否發(fā)生了價值形態(tài)轉(zhuǎn)換，這種轉(zhuǎn)換，一般是向上升級的。闡述如何將項(xiàng)目產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為商業(yè)價值，轉(zhuǎn)化為商品，實(shí)現(xiàn)商業(yè)價值，形成現(xiàn)金流，獲取利潤的模式。分析項(xiàng)目的獲利方式（其中可分析技術(shù)的先進(jìn)性對獲利方式的貢獻(xiàn)程度等），分析這種獲利方式是否是佳的，及持久性。老板要做一家持續(xù)賺錢的公司，必須：定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍、做營銷、創(chuàng)品牌。江蘇文化系統(tǒng)
學(xué)習(xí)贏利系統(tǒng)能干什么？犯方向性錯誤！江蘇文化系統(tǒng)
策略運(yùn)籌顧問班：策略運(yùn)籌，運(yùn)籌帷幄，決勝千里之外。超級執(zhí)行力運(yùn)作顧問班：幫你的企業(yè)快速打造一支商業(yè)特種**，讓你的團(tuán)隊(duì)在市場競爭中戰(zhàn)無克，攻無不勝。帝王之術(shù)-鑒人學(xué)：帝王之術(shù)的關(guān)鍵：知人善用，為政之本。招聘系統(tǒng)：一個企業(yè)要經(jīng)營，要像一顆長青樹一樣永存不息，就一定要有人。人，怎么來，直接，快速，有效。招聘，是戰(zhàn)術(shù)。做證券交易的時間越久，越會思考一個問題，為什么有時候贏利，有時候輸錢？怎樣才能持續(xù)不斷地贏利？答案是：努力建立自己的盈利系統(tǒng)。這個盈利系統(tǒng)應(yīng)該有助于研判市場、挖掘機(jī)會、控制風(fēng)險(xiǎn)、把握實(shí)戰(zhàn)，應(yīng)該是一個開放的系統(tǒng)，一個有生命活力的系統(tǒng)，一個有創(chuàng)造力的系統(tǒng)，一個有個性的系統(tǒng)。這個系統(tǒng)，既可以有限濃縮，又可以無限擴(kuò)大，它既可以帶給我們財(cái)富的增長，又可以引我們?nèi)松倪M(jìn)步。江蘇文化系統(tǒng)
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