福建商界精英盈利系統(tǒng)培訓(xùn)中心

來源: 發(fā)布時間:2022-05-04

贏利表達(dá)收益有增加,但是未必有利潤,即在收益增加的前提下有可能虧本,也可能盈余。盈利表示有盈余而不存在虧損,即在扣除成本的前提下,還賺到了錢。營利就是謀利,表達(dá)了終的目的是賺錢,但終未必能賺到錢。贏利和盈利強(qiáng)調(diào)的是結(jié)果或事實(shí)上的一種狀態(tài),即是否的盈余,而不強(qiáng)調(diào)過程。營利強(qiáng)調(diào)的是一種目的或理想,側(cè)重經(jīng)營的過程,而不管結(jié)果是獲利還是虧損。贏利和盈利主用使用在公司企業(yè)等場合,體現(xiàn)的是博弈后的結(jié)果或采用的手段。專注于盈利的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新:創(chuàng)建贏利的企業(yè)文化。福建商界精英盈利系統(tǒng)培訓(xùn)中心

贏利模式?jīng)Q定任何行業(yè)企業(yè)的生死,贏利模式?jīng)Q定企業(yè)財富價值的等級,贏利模式?jīng)Q定企業(yè)關(guān)鍵競爭力價值高低。迄今為止還沒有找到一個明確的贏利模式的企業(yè)是沒有任何前途(錢途)可言的,無論現(xiàn)在企業(yè)的規(guī)模有多大,只要找不到正確適合的贏利模式注定過眼煙云、煙花一現(xiàn)。企業(yè)的商務(wù)結(jié)構(gòu)主要指企業(yè)外部所選擇的交易對象、交易內(nèi)容、交易規(guī)模、交易方式、交易渠道、交易環(huán)境、交易對手等商務(wù)內(nèi)容及其時空結(jié)構(gòu),企業(yè)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)主要指滿足商務(wù)結(jié)構(gòu)需要的企業(yè)內(nèi)部從事的包括科研、采購、生產(chǎn)、儲運(yùn)、營銷等業(yè)務(wù)內(nèi)容及其時空結(jié)構(gòu),業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)反映的是企業(yè)內(nèi)部資源配置情況,商務(wù)結(jié)構(gòu)反映的是企業(yè)內(nèi)部資源整合的對象及其目的。業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)直接反映的是企業(yè)資源配置的效率,商務(wù)結(jié)構(gòu)直接反映的是企業(yè)資源配置的效益。湖南營銷系統(tǒng)哪里有贏利系統(tǒng)憑借多年的企業(yè)管理顧問實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在業(yè)界極具口碑。

贏利:“贏”一般意義上理解為賺取到了收入,而未考慮成本,因此只是賺取了收入而不是利潤。盈利:是一種結(jié)果,盈利的反義詞就是虧本,“盈”就是利潤意義上的正數(shù),盈利才是真正賺取到了利潤。那為什么公司叫營利性組織呢?因?yàn)殚_辦公司的目的就是賺錢,但是終能不能賺到錢卻是未知的,如果有人告訴你說投資我們公司或者投資某個項(xiàng)目一定能夠賺到錢,那么只有兩種可能:一是心虛在吹牛!!!二是在騙你!那為什么中國紅十字會、慈善總會卻叫非營利性組織呢?“非營利”那就是不以追求利潤為目的組織了。

贏利系統(tǒng)分為10個系統(tǒng)。組織執(zhí)行運(yùn)作顧問班:讓整個團(tuán)隊(duì)快速的凝聚在一起,同時分析股份制分紅,如何通過利益共享來使這家企業(yè),把所有的人才捆綁壟斷在一起,一起做強(qiáng)、做大。組織執(zhí)行運(yùn)作顧問班:讓整個團(tuán)隊(duì)快速的凝聚在一起,同時分析股份制分紅,如何通過利益共享來使這家企業(yè),把所有的人才捆綁壟斷在一起,一起做強(qiáng)、做大。生意運(yùn)作顧問班:教你如何打通錢流。領(lǐng)導(dǎo)力成長顧問班:如何來進(jìn)行深度溝通的秘器,溝通的十二把飛刀,溝通的十二大秘訣。贏利系統(tǒng)融合了世界在前企業(yè)的管理、服務(wù)、執(zhí)行力和行動力理念。

利潤杠桿是指企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品或服務(wù)以及吸引客戶購買和使用企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的一系列業(yè)務(wù)活動,利潤杠桿反映的是企業(yè)的一部分投入。利潤屏障是指企業(yè)為防止競爭者掠奪本企業(yè)的利潤而采取的防范措施,它與利潤杠桿同樣表現(xiàn)為企業(yè)投入,但利潤杠桿是撬動“奶酪”為我所有,利潤屏障是保護(hù)“奶酪”不為他人所動。利潤家是企業(yè)內(nèi)對企業(yè)如何贏利,具有極強(qiáng)的敏感和預(yù)見性的人,他往往是企業(yè)家本人,也許是企業(yè)家的盟友,或許是 職業(yè)經(jīng)理人。贏利模式的方法:企業(yè)需要選擇一個適合自己的贏利模式。那么,怎樣才是成功的贏利模式呢? 由于各行業(yè)宏觀和 微觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境處于不斷變化的狀態(tài)中,沒有一個單一的特定贏利模式能夠保證在各種條件下都產(chǎn)生優(yōu)異的財務(wù)結(jié)果。美國埃森哲咨詢公司對70家企業(yè)的贏利模式所做的研究分析中,沒有發(fā)現(xiàn)一個始終正確的贏利模式,但卻發(fā)現(xiàn)成功的贏利模式至少具有3個共同的特點(diǎn)。贏利系統(tǒng)的課程激情風(fēng)趣、通俗易懂、實(shí)操性極強(qiáng)。山東贏利模式系統(tǒng)培訓(xùn)班

“盈利”一詞只有一種含義,那就是“扣除成本獲得的利潤”。福建商界精英盈利系統(tǒng)培訓(xùn)中心

企業(yè)通過確立自己的與眾不同,如對客戶的悉心照顧、****的實(shí)施能力等,來建立利潤屏障,提高行業(yè)的進(jìn)入門檻,從而保證利潤來源不受侵犯。比如,直銷模式(只憑“直銷“一點(diǎn),還不能稱其為一個商業(yè)模式),人人都知道其如何運(yùn)作,也都知道是此中**,而且每個商家只要它愿意,都可以模仿的做法,但能不能取得與相同的業(yè)績,完全是另外一回事,這就說明了好的商業(yè)模式是很難被人模仿的。腳踏實(shí)地就是實(shí)事求是,就是把贏利模式建立在對客戶行為的準(zhǔn)確理解和假定上。比如說,企業(yè)要做到量入為出、收支平衡。這看似不言而喻的道理,要想年復(fù)一年、日復(fù)一日地做到,卻并不容易。福建商界精英盈利系統(tǒng)培訓(xùn)中心

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