企業(yè)內(nèi)訓的主題：1、變革管理與變革導向。參與者將培養(yǎng)出接受并擁護變革的新觀念，而不再反抗與抵觸。為更成功而持久的變革努力鋪路，而學員可以提出對變革所潛在的顧慮、恐懼、以及抗拒。這個課程能夠讓學員改變塑造并強化更樂觀積極的態(tài)度。我們賦予人們能力能擁有變革，積極地去面對改變、迎向變革!2、溝通與人際關系的技巧。企業(yè)培訓活動幫助參與者增進他們的溝通技巧與人際關系，尤其當他們必須一起共事、分享信息以使團隊的績效達到的時候。參與者可以體驗并了解有效溝通的性質(zhì)與特色，像是誠心傾聽、產(chǎn)生共鳴、反應確認及敞開心胸。此課程為參與者舉辦討論會以練習及培養(yǎng)溝通技巧。此課程同時強調(diào)利用觀察及其它不同的方式，看看在何種情況下溝通是有效的，在什么情況下是行不通的。企業(yè)內(nèi)訓機構具有符合其機構宣傳承諾，所提供內(nèi)訓服務范圍的，職業(yè)企業(yè)培訓師師資隊伍。山東制造業(yè)企業(yè)內(nèi)訓培訓課程
企業(yè)對于直播的需求應有是多樣化的，主要功能是培訓、教學、會議、講座、宣傳、營銷等等場景。企業(yè)會議直播有哪些優(yōu)勢呢？線上會議直播具有即時交流和高互動度的優(yōu)勢，線上會議直播市場是巨大的，而且也會越來越大。通過線上會議直播可以幫助企業(yè)減少時間和成本上的費用，且直播平臺功能較為齊全，企業(yè)可以在選擇直播平的時候找到適合自己企業(yè)機構的平臺進行承載。會議直播的各方需求不同，如果只是單一的實時轉(zhuǎn)播，那大可不必使用直播平臺，之所以越來越多的企業(yè)選擇直播平臺進行直播傳達，也就是需要借助平臺來進行及時的交流和反饋。山東制造業(yè)企業(yè)內(nèi)訓培訓課程企業(yè)內(nèi)訓特色：問題和思考導向。
企業(yè)內(nèi)訓是推動企業(yè)不斷發(fā)展的重要手段之一。企業(yè)內(nèi)訓是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。企業(yè)培訓分為外部培訓和內(nèi)部培訓，企業(yè)內(nèi)訓是指在企業(yè)內(nèi)部進行培訓和學習，內(nèi)訓老師是內(nèi)部有經(jīng)驗的人員或者通過外部聘請來擔任。內(nèi)訓分類主要分類：人力資源內(nèi)訓、物流采購內(nèi)訓、市場營銷內(nèi)訓、銷售管理內(nèi)訓、企業(yè)管理內(nèi)訓、生產(chǎn)管理類內(nèi)訓、客戶服務類內(nèi)訓、禮儀類內(nèi)訓、物業(yè)類內(nèi)訓、TTT內(nèi)訓、沙盤內(nèi)訓，管理技能類，財務采購類等。
企業(yè)內(nèi)訓的注意事項：防止理論與實際脫節(jié)。企業(yè)內(nèi)訓的講師往往沒有經(jīng)過系統(tǒng)的訓練，都是自學成才，所以一切都靠自己刻苦鉆研，就會學習許多的理論，用來指導企業(yè)的實踐。所以在講課的時候，往往是理論一套、實際一套，一會兒比較理論比較枯燥，一會兒比較實踐比較實際，但是發(fā)現(xiàn)理論與實際之間存在比較大的差距，不能靈活運用，甚至還會存在矛盾。建議先找實際，再去發(fā)現(xiàn)指導理論，實在找不到也可以自己"創(chuàng)造"，其目的就是一個，那就是對照實際進行宣講，讓大家對實際有正確的理論認知。許多時候，往往找不到理論，其實理論就在我們對實踐進行思考后的總結(jié)與提煉之中，這就是考驗一個講師的深刻的思想、抽象的概念思維能力與思辨能力。對于講師，思想比較重要，深刻的思想更加重要，思無界，思想來自思辨。切忌用個人的野性替代組織的原則。做講師不是因為自己做老板、并且成就了出來發(fā)表演講，那樣就可以信馬由韁，人家都愛聽。但是，在企業(yè)做內(nèi)訓，千萬不可以這樣夾雜太多的個人的野性的淳樸的真實的信息，一定要深入思考并認真提煉出來，在反復思考和獨自演練之后，才能拿出來跟大家分享。對于企業(yè)戰(zhàn)略方面的調(diào)查方法可以使用資料搜集法和訪談法。
企業(yè)內(nèi)訓機構的要求：1、企業(yè)內(nèi)訓機構具有符合其機構宣傳承諾，所提供內(nèi)訓服務范圍的，職業(yè)企業(yè)培訓師師資隊伍。2、企業(yè)內(nèi)訓機構具有專業(yè)的企業(yè)培訓項目顧問，能夠協(xié)助企業(yè)開展確認培訓需求，協(xié)調(diào)制定培訓方案，內(nèi)訓項目實施與后期的評估與服務追蹤。3、企業(yè)內(nèi)訓機構在所在服務范圍內(nèi)，具有成熟的企業(yè)內(nèi)訓課程與服務流程，授權課程需要獲得相應授權。4、企業(yè)內(nèi)訓機構具有正規(guī)公司手續(xù)，辦公場地，服務人員，在目前注冊法法規(guī)內(nèi)具有經(jīng)濟貿(mào)易咨詢服務資質(zhì)經(jīng)營項目。5、企業(yè)內(nèi)訓機構在服務范圍內(nèi)，具有專業(yè)性，為客戶負責，行業(yè)負責，為所提供培訓服務負責的誠信心。企業(yè)培訓師培訓對象為外部企業(yè)與個人，企業(yè)內(nèi)訓師培訓對象為企業(yè)內(nèi)部員工。山東制造業(yè)企業(yè)內(nèi)訓培訓課程
企業(yè)內(nèi)訓特色：先進的培訓體系。山東制造業(yè)企業(yè)內(nèi)訓培訓課程
銷售資質(zhì)審批取消后，教育行業(yè)“百花齊放”，如何選擇一家靠譜的機構成為眾多家庭的現(xiàn)實需求。日前，由廣東省服務協(xié)會主辦的“2019廣東省留學服務協(xié)會教育資源博覽會”在廣州舉行，行業(yè)人士呼吁廣大消費者提高防范意識，警惕“特色服務”噱頭，選擇合法合規(guī)和專業(yè)的服務機構。作為行業(yè)平臺，有限責任公司（自然）一直站在公正客觀的角度，對行業(yè)內(nèi)的相關不良事件進行采訪與報道，多次邀請專業(yè)人士解讀相關政策，提醒**注意事項；并持續(xù)關注行業(yè)內(nèi)重要事件，為營造良好的教育環(huán)境盡一份綿薄之力。對于商界精英贏利系統(tǒng)班，經(jīng)理人高級實戰(zhàn)班，企業(yè)成長特訓營，企業(yè)定制內(nèi)訓來說，傳統(tǒng)的招生形式通常為到各地“宣講”，這種模式下，大量的時間和成本浪費在路程上，招生的數(shù)量和質(zhì)量也難以達到預期。并且傳統(tǒng)的申請流程繁復，行業(yè)“水深”，所以對于商界精英贏利系統(tǒng)班，經(jīng)理人高級實戰(zhàn)班，企業(yè)成長特訓營，企業(yè)定制內(nèi)訓來說并不能解決供需不平衡問題。從微觀上說，行業(yè)服務型發(fā)展的成熟度、消費者個體趨于理性、我國管控力度也會促進和阻礙培訓市場發(fā)展。目前大環(huán)境的利好、家長眼界的開闊和經(jīng)濟能力的提高、各國對于中國低齡學生也秉承開放的政策，低齡化呈加劇趨勢。山東制造業(yè)企業(yè)內(nèi)訓培訓課程
上海高培企業(yè)管理顧問有限公司是一家經(jīng)營范圍包括企業(yè)管理咨詢，投資咨詢，商務信息咨詢，為本系統(tǒng)內(nèi)職工培訓，市場營銷策劃，文化藝術交流策劃（除演出經(jīng)紀），會務會展服務，展覽展示服務，計算機網(wǎng)絡工程（除專項審批），銷售文化用品、辦公設備。 【依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動】的公司，是一家集研發(fā)、設計、生產(chǎn)和銷售為一體的專業(yè)化公司。高培商院作為經(jīng)營范圍包括企業(yè)管理咨詢，投資咨詢，商務信息咨詢，為本系統(tǒng)內(nèi)職工培訓，市場營銷策劃，文化藝術交流策劃（除演出經(jīng)紀），會務會展服務，展覽展示服務，計算機網(wǎng)絡工程（除專項審批），銷售文化用品、辦公設備。 【依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動】的企業(yè)之一，為客戶提供良好的商界精英贏利系統(tǒng)班，經(jīng)理人高級實戰(zhàn)班，企業(yè)成長特訓營，企業(yè)定制內(nèi)訓。高培商院不斷開拓創(chuàng)新，追求出色，以技術為先導，以產(chǎn)品為平臺，以應用為重點，以服務為保證，不斷為客戶創(chuàng)造更高價值，提供更優(yōu)服務。高培商院始終關注教育培訓行業(yè)。滿足市場需求，提高產(chǎn)品價值，是我們前行的力量。