“盈利”的近義詞是“紅利、盈余”，反義詞是“虧本、虧損”，“盈利”只有一個意思，就是“收支相減之后的利潤”，就是賺到了利潤。在古代書籍中，常見“贏利”一詞，而現(xiàn)代漢語更常見的是“盈利”。所以我們現(xiàn)在說企業(yè)盈利情況，而不說企業(yè)贏利，盡管二者意思相同。總結(jié)：“營利”就是“謀利”，以賺錢為目的，但不一定賺到了錢；“贏利”指可能虧本，也可能盈余；“盈利”指扣除成本，還賺到了錢。而在現(xiàn)代漢語中，通常使用“盈利”而不用“贏利”。贏利系統(tǒng)是一套為企業(yè)量身打造的贏利系統(tǒng)。江西人才團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)培訓(xùn)時間
利潤杠桿是指企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品或服務(wù)以及吸引客戶購買和使用企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的一系列業(yè)務(wù)活動，利潤杠桿反映的是企業(yè)的一部分投入。利潤屏障是指企業(yè)為防止競爭者掠奪本企業(yè)的利潤而采取的防范措施，它與利潤杠桿同樣表現(xiàn)為企業(yè)投入，但利潤杠桿是撬動“奶酪”為我所有，利潤屏障是保護(hù)“奶酪”不為他人所動。利潤家是企業(yè)內(nèi)對企業(yè)如何贏利，具有極強(qiáng)的敏感和預(yù)見性的人，他往往是企業(yè)家本人，也許是企業(yè)家的盟友，或許是 職業(yè)經(jīng)理人。贏利模式的方法：企業(yè)需要選擇一個適合自己的贏利模式。那么，怎樣才是成功的贏利模式呢? 由于各行業(yè)宏觀和 微觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境處于不斷變化的狀態(tài)中，沒有一個單一的特定贏利模式能夠保證在各種條件下都產(chǎn)生優(yōu)異的財務(wù)結(jié)果。美國埃森哲咨詢公司對70家企業(yè)的贏利模式所做的研究分析中，沒有發(fā)現(xiàn)一個始終正確的贏利模式，但卻發(fā)現(xiàn)成功的贏利模式至少具有3個共同的特點(diǎn)。江西人才團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)培訓(xùn)時間“營利”就是“謀利”，以賺錢為目的，但不一定賺到了錢。
贏利模式：區(qū)域在前。區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略是指企業(yè)根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境，以及對企業(yè)面對的不同區(qū)域市場的分析，確定開發(fā)方式，明確重點(diǎn)開發(fā)區(qū)域，確定重點(diǎn)開發(fā)區(qū)域和非重點(diǎn)開發(fā)區(qū)域的開發(fā)策略與開發(fā)措施，提出區(qū)域近期重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的地區(qū)安排。區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的制定實(shí)際上是根據(jù)區(qū)域發(fā)展條件、進(jìn)一步發(fā)展的要求和發(fā)展的目標(biāo)所作的高層次、全局性宏觀謀劃。是對區(qū)域整體發(fā)展的分析、判斷而做出的重大的、具有決定全局意義的謀劃。它的關(guān)鍵是要解決區(qū)域在一定時期的基本發(fā)展目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的途徑。
企業(yè)通過確立自己的與眾不同，如對客戶的悉心照顧、****的實(shí)施能力等，來建立利潤屏障，提高行業(yè)的進(jìn)入門檻，從而保證利潤來源不受侵犯。比如，直銷模式(只憑“直銷“一點(diǎn)，還不能稱其為一個商業(yè)模式)，人人都知道其如何運(yùn)作，也都知道戴爾(Dell)公司是此中**，而且每個商家只要它愿意，都可以模仿戴爾的做法，但能不能取得與戴爾相同的業(yè)績，完全是另外一回事，這就說明了好的商業(yè)模式是很難被人模仿的。腳踏實(shí)地就是實(shí)事求是，就是把贏利模式建立在對客戶行為的準(zhǔn)確理解和假定上。比如說，企業(yè)要做到量入為出、收支平衡。這看似不言而喻的道理，要想年復(fù)一年、日復(fù)一日地做到，卻并不容易?，F(xiàn)實(shí)當(dāng)中的很多企業(yè)，不管是傳統(tǒng)企業(yè)還是新型企業(yè)，對于自己的錢從何處賺來，為什么客戶看中自己企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，乃至有多少客戶實(shí)際上不能為企業(yè)帶來利潤、反而在侵蝕企業(yè)的收入等關(guān)鍵問題，都不甚了解。這樣不切實(shí)際的“商業(yè)模式”，在狂熱的時候，簡直數(shù)不勝數(shù)。專注于盈利的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新：3個價值“黑洞”：管理黑洞及其應(yīng)對法則。
盈利模式設(shè)計，通常是與交易方式設(shè)計同步考慮的，但二者之間不能混同，作為內(nèi)容和形式，盈利模式改變，交易方式往往發(fā)生變化，交易方式改變，盈利模式卻有可能保持不變?？从Ｊ绞欠窀淖?，主要是看產(chǎn)品或服務(wù)在交易中是否發(fā)生了價值形態(tài)轉(zhuǎn)換，這種轉(zhuǎn)換，一般是向上升級的。闡述如何將項(xiàng)目產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為商業(yè)價值，轉(zhuǎn)化為商品，實(shí)現(xiàn)商業(yè)價值，形成現(xiàn)金流，獲取利潤的模式。分析項(xiàng)目的獲利方式（其中可分析技術(shù)的先進(jìn)性對獲利方式的貢獻(xiàn)程度等），分析這種獲利方式是否是佳的，及持久性。經(jīng)營企業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程！北京營銷系統(tǒng)課程
學(xué)習(xí)贏利系統(tǒng)能干什么？減少摸索的時間成本！江西人才團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)培訓(xùn)時間
盈利模式的問題之所以產(chǎn)生，是因?yàn)樵谏虡I(yè)社會中，同樣的產(chǎn)品或服務(wù)，物理屬性雖然完全相同，但在交易當(dāng)中的價值形態(tài)卻有可能大相徑庭。譬如一輛汽車，既可以當(dāng)作產(chǎn)品賣，也可以當(dāng)作服務(wù)賣；既可以當(dāng)作藝術(shù)品賣，也可以當(dāng)作賺錢的工具賣，其背后所對應(yīng)的價值形態(tài)顯然是不同的，從物質(zhì)商品價值（有載體的勞動價值）、直接的勞動價值、精神文化價值到資本價值，由此導(dǎo)致交易價格也有可能大不相同。事實(shí)上，在商海沉浮中摸爬滾打?qū)W習(xí)出來的企業(yè)家們，更加具有洞察力，早就發(fā)現(xiàn)了這個秘密，并且對此進(jìn)行了總結(jié)。江西人才團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)培訓(xùn)時間
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