人事代理的好處，對于個人來說：1、社保可以免稅；2、繳納社保可以使老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，困有所濟，育有所補；3、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購房借貸資格；4、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格；5、符合人才引進政策的人員在辦理人才新進手續(xù)時須提供一定年限的社保繳納證明。GVC中國名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二十年經營史的企業(yè)，完美解決您在社保繳納以及人事管理的所有問題！委托人事代理的應屆畢業(yè)生見習一年期滿后，省人才中心按國家規(guī)定轉正定級。楊浦區(qū)人事代理
選擇人事代理機構應該注意的地方：服務是否專業(yè)負責。人事代理是一項涉及政策性很強的工作，很多個人當時圖方便或者便宜找到一些不具備服務資質的機構辦理，甚至有一些盡管有服務資質但是沒有專業(yè)人員的空殼代理機構，人事事務的處理不規(guī)范較后影響到個人以后的諸多切身利益。例如：報考國家事業(yè)單位工作人員、公務員；轉正定級確定干部身份；職稱申報；檔案外遷到其他城市；筆者在多年的人事代理工作遇見以上問題在很多人身上發(fā)生，較后產生無法彌補的遺憾。人事代理在全國得到了迅速發(fā)展。江蘇教師人事代理人事代理是與社會主義市場經濟體制相配套的新型人事管理模式。
人事代理是傳統(tǒng)的計劃經濟向社會主義市場經濟轉軌過程中產生的，是以人才交流服務工作為基礎發(fā)展起來的一種新的人事管理方式，在市場經濟下人員配置從過去的計劃分配變?yōu)殡p向選擇，人才流動性明顯增強，同學們的報到證以前是叫做派遣證，從這個名字的變化大家就可以感覺到就業(yè)方式的變化。在1995年國家人事部就明確提出要建立和推行人事代理制度，使之成為人事工作的一個新領域。隨著市場經濟的深入發(fā)展，國有企事業(yè)單位人事制度變革的不斷深入，人事代理在全國得到迅速發(fā)展。服務的對象由較初的三資企業(yè)、民辦高科技企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等不具備人事管理權限的非國有企事業(yè)單位，發(fā)展到包括國有企事業(yè)單位在內的各種所有制類型的單位。代理的內容也從單純管理檔案發(fā)展到包括代辦社會保險、人力資源開發(fā)和信息咨詢服務在內的人事人才工作的各個方面。
人事代理能幫助企業(yè)從煩瑣的事務中解脫出來：人事代理業(yè)務實現(xiàn)了企業(yè)人力資源管理中事務的社會化，是知識經濟下新型勞動分工的一種體現(xiàn)。企業(yè)把檔案、社保、職稱、辦理招用工手續(xù)、人才引進等具體事務外包給人事代理的專業(yè)機構代理，從具體煩瑣的人事管理事務中解脫出來，全身心投入到企業(yè)經營和發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中去，同時減少人事機構設置和人員成本，使企業(yè)整合利用外部較優(yōu)良的專業(yè)化資源來達到降低成本、提高效率，增強中心競爭力和對環(huán)境的應變能力。人事代理能提升員工的滿意度和忠誠度。企業(yè)實行人事代理，員工可以充分地享受到社會保障、人事管理方面的政策。同時人事代理機構可以為員工迅速的辦理各項與其息息相關的福利及人事勞動事務，個人的后顧之憂能夠得到解決，員工能和睦相處，專注工作，對企業(yè)的滿意度和忠誠度就會不斷的得到提升，有助于企業(yè)塑造良好的企業(yè)文化。名正人事代理，助您成功起航。
人事代理是指企業(yè)將人力資源管理工作中外延部分的工作全部或部分委托人才服務專業(yè)機構來管理，但托管人員仍隸屬于委托企業(yè)。人才服務機構與企業(yè)簽定人事代理協(xié)議以規(guī)范雙方在托管期間的權利和義務，以及需要提供代理的人事服務項目。人事代理業(yè)務是適應市場經濟發(fā)展需要的一種新型人事管理和服務的形式。對個人而言，人事代理服務保證了人才在各種類型單位工作應享受國家現(xiàn)行的人事勞動政策規(guī)定的合法權益。對單位而言，人事代理服務使單位的人力資源管理事務實現(xiàn)了社會化，幫助單位從具體瑣碎的人事事務性工作中解脫出來，使企業(yè)可以全身心地投入到戰(zhàn)略規(guī)劃、經營和發(fā)展中去，減少了人力資源管理機構和人員配置，為企業(yè)人力資源管理實現(xiàn)高效運作的目標。企業(yè)用工難，來找名正人事代理。山東人事代理開戶
人事代理，是一種人力資源外包形式。楊浦區(qū)人事代理
選擇人事代理機構應該注意的地方：簽訂人事代理合同。合法規(guī)范的人事代理機構在受理代理業(yè)務的時候，基本會考慮什么樣的代理他們可以做、能做到怎樣的程度并勇于承擔責任。而非法代理機構總是在問及很多專業(yè)性問題的時候要么說不清楚、要么言語躲閃。甚至一些經過審批的合法機構，因為缺少專業(yè)的素養(yǎng)和服務的理念總是盡可能少的給委托代理人不留下他們的代理“痕跡”，以便日后出現(xiàn)問題作推諉敷衍。所以建議我們委托代理的個人在委托辦理相關代理業(yè)務的時候一定要簽訂“個人委托人事代理協(xié)議”并索要和代理機構名稱一致的收費憑證，為以后的獲取保障。楊浦區(qū)人事代理
上海名正人力資源有限公司主營品牌有GVC名流，發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大，該公司服務型的公司。上海名正是一家有限責任公司（自然）企業(yè)，一直“以人為本，服務于社會”的經營理念;“誠守信譽，持續(xù)發(fā)展”的質量方針。公司擁有專業(yè)的技術團隊，具有人力資源外包，勞務派遣，社保代理，人事代理等多項業(yè)務。上海名正以創(chuàng)造***產品及服務的理念，打造高指標的服務，引導行業(yè)的發(fā)展。