畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)后享受哪些待遇？畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)后，可以放心的到省內(nèi)外一切用人單位工作。省人才中心保障畢業(yè)生的合法權(quán)益，畢業(yè)生可以享受到和國有單位工作人員相同的人事待遇，如辦理轉(zhuǎn)正定級、初定職稱、保留干部身份、計算工齡、調(diào)整檔案工資、職稱資格考評、出國政審、黨員管理、代辦社會保險、戶口遷入、出具以檔案材料為依據(jù)的相關人事證明等。人事代理畢業(yè)生見習一年期滿后，轉(zhuǎn)正定級如何辦理？委托人事代理的應屆畢業(yè)生見習一年期滿后，省人才中心按國家規(guī)定轉(zhuǎn)正定級。轉(zhuǎn)正定級雖然對在非國有單位工作意義不大，但是轉(zhuǎn)正定級后意味著干部身份的正式確定，如果變動工作調(diào)入國有單位，轉(zhuǎn)正定級將作為享受有關待遇的主要依據(jù)。我們是做人事代理的一家人力資源公司，名叫上海名正企業(yè)管理有限公司。安徽人事代理辦法
人事代理，是一種人力資源外包形式，是企業(yè)根據(jù)需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業(yè)的第三方代理。人事代理服務內(nèi)容：按照有關協(xié)議，向社會推薦委托單位的辭聘、解聘人員重新就業(yè)。代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險。按照國家和我省有關規(guī)定，為委托單位代管人員代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險。為委托單位承辦其他人事管理事宜。對個人委托的人事代理，可參照上述人事代理內(nèi)容提供代理服務。人事代理是傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌過程中產(chǎn)生的，是以人才交流服務工作為基礎發(fā)展起來的一種新的人事管理方式。上海人事代理機構(gòu)人事代理會根據(jù)單位的特殊需求，向省內(nèi)外、國外招聘引進人才。
人事代理畢業(yè)生可以初定職稱嗎？國家規(guī)定，全日制普通院校畢業(yè)生，見習一年期滿后，經(jīng)考核合格，即可在轉(zhuǎn)正定級的同時辦理初定專業(yè)技術職務手續(xù)，不需要在進行評審。具體規(guī)定是：中專畢業(yè)見習一年期滿，定為“員”級職務；大專畢業(yè)見習一年期滿，再從事本專業(yè)技術工作二年，定為“助師”級職務；大學本科畢業(yè)見習一年期滿，定為“助師”級職務；碩士學位獲得者從事本專業(yè)技術工作三年，定為“師級”職務，博士學位獲得者定為“師級”職務。人事代理畢業(yè)生可于見習期滿后，向提供人事代理的人才服務機構(gòu)提出考核確定專業(yè)技術資格的要求，填寫《專業(yè)技術資格考核定級表》，由所在地區(qū)人社部門（一般為初級）或省級人社部門（一般為中級和高級）審批。申請人可在接到人事代理機構(gòu)通領取資格證書。
人事代理社保代理的含義：
社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，指由人才服務中心或具備資質(zhì)的人力資源服務公司，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。
社保代理一般分為兩種模式：小庫代理及大庫代理。
小庫代理是指人力資源公司受客戶委托，以客戶單位的投保賬戶進行投保，人力資源公司屬于跑腿的角色，負責用客戶系統(tǒng)、賬戶進行投保及理賠報銷等事務性工作。
大庫代理指人力資源公司受客戶委托，以人力資源服務公司的社保賬戶進行投保，人力資源公司把A\B\C客戶的員工投保名單全部收集后統(tǒng)一以人力資源服務公司的賬戶進行投保，主要負責投保及理賠報銷等事務性工作。
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人事代理服務流程：需由人事代理機構(gòu)代為簽訂員工《勞動合同》的，客戶企業(yè)還需向人事代理機構(gòu)提供客戶企業(yè)一方相關的勞動人事規(guī)章制度和員工手冊，以及員工的相關工作崗位、薪酬、福利、獎金及其一系列必要的雇用信息。委托人事代理機構(gòu)進行員工《勞動合同》解除、終止或續(xù)簽等合同管理的，人事代理機構(gòu)將負責提供與此相關的法律咨詢，并代為進行相關程序辦理。人事代理機構(gòu)負責管理客戶企業(yè)雇用員工的信息，建立雇傭員工個人信息檔案并作即時的更新。對用人單位而言，人事代理可減輕大量的人事事務性工作。人事代理可多項委托，將人事關系、養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌、住房公積金等委托區(qū)人才服務中心管理。江西人事代理步驟
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選擇代繳社保機構(gòu)的時候，需要注意：1、審核資質(zhì)，社保代理公司和其它服務性公司不一樣，只有相關機構(gòu)和管理部門，核準審批的社保代理公司才有代理社保的資質(zhì)，就是審核要合作的公司是否具有資質(zhì)，證件是否齊全。2、計算成本，社保繳納基數(shù)是國家統(tǒng)一規(guī)定的，步驟審核完畢，那就到了計算成本的時候了，目前市面上人事代理社保的機構(gòu)，比較低有幾塊錢，中等的幾十到幾百不等，那么此方面怎么選擇呢，永遠要相信，一份價錢一分貨，可以貨比三家做個了解，在選擇自己心里價位的公司，一般價格在100-150左右。至于幾塊錢或者**繳納的，奉勸各位，還是別圖這個便宜了。3、對比服務，任何一家質(zhì)量的代理公司，擁有的一定是高素養(yǎng)，經(jīng)驗豐富，實戰(zhàn)經(jīng)驗充足的團隊，會根據(jù)不同的需求，制定出專業(yè)的方案。GVC中國名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二十年經(jīng)營史的企業(yè)，完美解決您在社保繳納以及人事管理的所有問題！安徽人事代理辦法
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