員工補(bǔ)交社保專業(yè)代辦

離職后社保斷繳了有什么影響？大家需要明白，社保斷繳不會白繳，即使中斷了，也不必?fù)?dān)心之前交的錢和年限不作數(shù)。對養(yǎng)老保險(xiǎn)的影響、1.中斷的這段時(shí)間，不會計(jì)入總的年限，因此如果中斷時(shí)間較長，個人賬戶累計(jì)較少，然后拿到的養(yǎng)老金可能會比較少，2.若達(dá)到退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限不足，則需要延長繳費(fèi)時(shí)間直到繳滿15年后，方可按規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金。3.若達(dá)到退休年齡后還需延長繳費(fèi)，需要按照當(dāng)時(shí)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳，隨著社會工資水平的提高，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也會隨之上漲，你可能還會比當(dāng)時(shí)多掏錢，劃不著。因此建議養(yǎng)老保險(xiǎn)不要斷繳。醫(yī)療保險(xiǎn)是可以進(jìn)行補(bǔ)繳的。員工補(bǔ)交社保專業(yè)代辦

社保作為一種社會保障制度，與我們的生活息息相關(guān)，很多福利待遇的享受和社保繳納的連續(xù)性及繳納年限有關(guān)。很多人都考慮在退休之前一次性補(bǔ)繳，但是國家新出的社保政策增加了一次性補(bǔ)繳的難度，新政規(guī)定：2019年后達(dá)到60周歲，而且沒有參保繳費(fèi)的居民，不再發(fā)放老年人生活補(bǔ)助；年滿45周歲不滿60周歲且未參保繳費(fèi)的居民，不再允許一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。也就是說，如果今年你已經(jīng)年滿45周歲，且之前未參保，那么現(xiàn)在到2018年12月21日，將是你補(bǔ)繳的機(jī)會了。不過，這三類人在社保新規(guī)下依然可以一次補(bǔ)繳社保：1、本地戶籍，并在1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知青；2、本地戶籍，曾經(jīng)參加過職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的大齡人員；3、本地城鎮(zhèn)戶籍，曾經(jīng)與國有企業(yè)或縣級、鎮(zhèn)級集體企業(yè)建立勞動關(guān)系，并已在2010年12月31日前達(dá)到退休年齡。上海個人公積金補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)是否需要補(bǔ)繳，應(yīng)當(dāng)視本地區(qū)的規(guī)定而定。

單位補(bǔ)交社保的必要性是什么？單位補(bǔ)交社保，員工才能享受社保待遇。用人單位整體欠費(fèi)的，企業(yè)按規(guī)定辦理整體補(bǔ)繳后的，職工按規(guī)定享受相應(yīng)社會保險(xiǎn)待遇；企業(yè)未整體補(bǔ)繳的，待企業(yè)全部補(bǔ)齊所欠各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)后，職工方可享受欠費(fèi)期間的醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌待遇。一些朋友會在跳槽期間出現(xiàn)工作的空白期，短則一兩個月，長的會有一年以上的。這段時(shí)間內(nèi)，由于沒有工作，更沒有收入來源，所以并沒有自己繳納社保的意識。以前都是單位給統(tǒng)一繳納，自己沒有操過心，再加上正當(dāng)年，很少往醫(yī)院跑，所以，斷繳社保并不會讓人意識到對于生活的影響。但是，在這里我還要提醒大家一些小細(xì)節(jié)，不要等到出現(xiàn)問題了才來注意到。

社保斷繳了，可以補(bǔ)繳嗎？社保需繳滿15年，到退休時(shí)才可正常享有養(yǎng)老保險(xiǎn)福利。如果到了退休年齡的且之前很多沒有繳滿的，可以通過一次性補(bǔ)繳。而社保新規(guī)，不能隨便一次性補(bǔ)繳社保了，但這3種情況除外：(1)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不滿15年，到60歲的時(shí)候，可以一次性補(bǔ)繳，但較高的補(bǔ)繳年限不得超過15年。(2)企業(yè)沒有按時(shí)按足額給員工繳社保，員工可勞動申訴，要求企業(yè)補(bǔ)繳。(3)離職后，社保斷繳不超過3個月的，一般都允許補(bǔ)繳，但超過6個月就不一定了，各地政策不同，社保建議不要斷，會影響買房、落戶，買車，孩子上學(xué)。若跳槽到另一家單位，應(yīng)提醒新東家及時(shí)為你辦理參保手續(xù)。

社保補(bǔ)繳辦理流程：各地區(qū)，不同的補(bǔ)繳時(shí)間，辦理流程可能存在不同。1、通過北京市網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)(數(shù)字證書)查詢，核實(shí)個人繳費(fèi)信息(查詢需補(bǔ)繳月份、繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)人員類別)，確認(rèn)補(bǔ)繳人員為正常繳費(fèi)狀態(tài)。2、錄入企業(yè)版軟件：①生成個人補(bǔ)繳信息報(bào)盤文件;②打印《北京市社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳明細(xì)表》一式兩份加蓋公章;③打印《基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金補(bǔ)繳情況表》一式兩份加蓋單位公章;3、根據(jù)補(bǔ)繳月份的不同：①申報(bào)補(bǔ)繳2011年6月30日(含)以前的及外地人員補(bǔ)繳5年以上的，先去養(yǎng)老保險(xiǎn)行政事務(wù)受理中心審批，然后網(wǎng)上預(yù)約取號;②申報(bào)補(bǔ)繳2011年7月1日(含)以后的，且補(bǔ)繳近三個月以前的，需單位攜補(bǔ)繳材料到業(yè)務(wù)核查科進(jìn)行核查(辦理時(shí)限為20個工作日)，然后網(wǎng)上預(yù)約取號;③補(bǔ)繳近三個月內(nèi)的，直接網(wǎng)上預(yù)約取號;4、中心及各分中心業(yè)務(wù)受理柜臺辦理;5、財(cái)務(wù)柜臺繳費(fèi)(當(dāng)日繳費(fèi)有效)?，F(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳多得”的原則，社保繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也會越多。如果繳納社保累計(jì)滿15年以后，在法定退休年齡到來前繼續(xù)繳納的，退休后養(yǎng)老金基數(shù)就會越多。養(yǎng)老保險(xiǎn)建議不要斷繳。員工補(bǔ)交社保專業(yè)代辦

企業(yè)沒有按時(shí)按足額給員工繳社保，員工可勞動申訴，要求企業(yè)補(bǔ)繳。員工補(bǔ)交社保專業(yè)代辦

社保補(bǔ)繳的計(jì)算方法：補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會平均工資*（應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)%應(yīng)補(bǔ)年度社會平均工資）*繳費(fèi)比例*補(bǔ)繳系數(shù)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以1000元工資為例子：1、(綜合醫(yī)療是以深圳戶籍員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)工資為基數(shù))；基本養(yǎng)老：1000*（公司10%+個人8%）=180元；綜合醫(yī)療：1940*（公司4.5%+個人2%）=126.1元；工傷保險(xiǎn)：1000*0.25%=2.5元（公司）；失業(yè)殘保金保險(xiǎn)：3233*0.4%=12.93元（公司）；生育保險(xiǎn)：1940*0.5%=9.7元 （公司）；總的費(fèi)用累計(jì)共：331.23元。2、(住院醫(yī)療是以市年度在崗職工月平均工資為基數(shù))；基本養(yǎng)老：1000*（公司10%+個人8%）=180元；住院醫(yī)療：3233*（公司0.5%+個人0.2%）=22.63元；工傷保險(xiǎn)：1000*0.25%=2.5元（公司）；生育險(xiǎn)： 3222*0.02%=6.47元（公司）；失業(yè)殘保金保險(xiǎn)：3233*0.4%=12.93元（公司）；總的費(fèi)用累計(jì)共:224.53元；社保補(bǔ)交費(fèi)用應(yīng)按照上述標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算，人們可以根據(jù)自身的情況核定一下自己應(yīng)繳納的費(fèi)用。員工補(bǔ)交社保專業(yè)代辦