選擇代繳社保機構的方法是什么？審核資質(zhì)。社保代繳公司和其它服務性公司不一樣，需要有有關部門認可的《營業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經(jīng)營許可證》才有代理社保的資質(zhì)。所以選擇代繳公司一定要審核該公司是否是正規(guī)合法公司。如果是在網(wǎng)絡上進行溝通，也可以直接要求出示這些資質(zhì)證明。對比服務。一家優(yōu)良的代繳公司，擁有的一定是專業(yè)高效、經(jīng)驗豐富的團隊。能提供一對一服務，能及時跟進繳納進度。公司服務標準，收費及售后。公司的服務標準直接體現(xiàn)在收費標準和服務能力上。社保代理是勞動保障事務代理中的一中代理方式。社保個人代繳如何辦理
我們都知道，企業(yè)可以根據(jù)自身的情況選擇專業(yè)的人力資源公司做社保代繳服務，通過社保代理后，企業(yè)可以節(jié)省人力物力，減少事務性工作，提高效率，增加收益，企業(yè)員工社保外包對于一些人數(shù)較多或者在外地設立辦事處又不打算在當?shù)亻_戶的企業(yè)是很不錯的選擇。
一般來說，一家人力資源公司代繳社保簡單來說是以***程：
1.首先需要注冊一家人力資源公司并申請派遣資質(zhì)（200萬注冊、有實體辦公地點，等等），這樣才有資格代繳社保。
2.然后開展社保代理工作，雙方明確責任范圍，客戶把員工社保**在人力資源公司，以人力資源公司的名義為員工繳納社保；或者客戶自身就有社保賬戶然后委托人力資源公司代繳托管，由人力公司負責操作社保賬戶，每月員工社保申請，增減員，社保報銷等。
企業(yè)可以根據(jù)自身的情況選擇專業(yè)的人力資源公司做社保代繳服，企業(yè)將員工社保外包給人力資源公司以后，企業(yè)員工的社保由代理公司代為繳納，這很大程度上節(jié)省了企業(yè)的人力，除了能夠讓企業(yè)有更多時間投入到如何為企業(yè)招聘人才和人事規(guī)劃上去，也減少了管理費用，比如企業(yè)辦公設備、管理、福利及員工培訓等費用，縮減了人力開支。
新公司代辦社保專業(yè)代辦在什么情況下，適合社保代繳？
代理公司繳納社保和在公司繳納社保有什么樣的區(qū)別：1、關系不同，當公司委托代理公司繳納社保的時候，代理公司和公司之間是一個委托的關系，需要簽訂委托協(xié)議，不存在真實的勞動關系。而企業(yè)繳納社保是與員工直接繳納，員工和公司存在真實的勞動關系。2、費用不同，如果個人選擇通過代理公司繳納社保，個人需要承擔個人繳納部分和公司應繳納的部分，還會產(chǎn)生一個服務費。如果是公司給員工繳納社保的話，員工只需要承擔個人繳納的部分就可以。3、代理公司繳納社保是個人、自由職業(yè)或者企業(yè)選擇有相關資質(zhì)的代理公司繳納社保，是一種人事代理的方式。
社保代理是勞動保障事務代理中的一中代理方式，指由有關部門人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。離職了或者是裸辭不能及時找到新公司的人，其實把社保暫時的交給第三方社保代繳機構是比較安全放心的，這樣就避免出現(xiàn)社保斷交的情況，在職場上打拼的人多多少少都會知道社保斷交對于自己是有什么影響的。其實不管在哪個地區(qū)都是有社保代繳機構的存在想要選擇合適的社保代繳社保公司，主要還是看我們應該如何去分辨選擇的社保代繳機構是否正規(guī)合法。社保代理對企業(yè)的幫助.
很多自由職業(yè)人員為了交社保想去選擇社保代繳公司，除此之外也有很多企業(yè)為了節(jié)省人力物力也會去選擇社保代繳公司幫助員工交社保。這里建議大家可以從以下5點去考量。
1、資質(zhì)認證
首先從資質(zhì)入手，只有經(jīng)過**的認證許可才能有相關的運營資格，三類必需證明：《營業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經(jīng)營許可證》，這三項證明是社保代繳機構必須持有的，可以通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢企業(yè)的相關經(jīng)營資質(zhì)。
2、成立時間
了解社保代繳公司的成立時間，比較好選成立時間較久的。
3、服務專業(yè)
社保問題政策性很強，社保代繳也是一項專業(yè)性極強的服務，與****對接，核對臺賬等。
4、服務價格
一般在代繳平臺交社保，需要支付兩項費用，一項是以國家規(guī)定的社保繳納基數(shù)為標準計算的社保費用，一項是服務商收取的服務費。
5、公司規(guī)模
公司的整體規(guī)模也是我們需要考慮的方面之一，規(guī)模大型的相對靠譜。
現(xiàn)在市面上有很多打著工商注冊、稅務代理、管理咨詢等名堂的公司，宣稱它們也能做社保代理，但這類公司本身涉及多個方面的業(yè)務，并非專業(yè)做社保代理，且業(yè)務量小，解決問題能力差、甚至可能收了錢但交不上社保，對于這類型的公司用戶一定要多長個心眼。 社保代理服務機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關系的勞動者。外企社保繳納代辦報價單
上海離職個人代繳社保每月多少?社保個人代繳如何辦理
社保代理從層次上層次，社保代理可以解決如下三個層次：經(jīng)濟即從經(jīng)濟上保障國民的生活，它通過現(xiàn)金給付或援助的方式來實現(xiàn)，解決的是國民遭遇生活困難時的經(jīng)濟來源問題。服務即適應家庭結(jié)構變遷與自我保障功能弱化的變化，通過提供服務的方式來滿足國民對個人生活照料服務的需求。如安老服務、康復服務、兒童服務等。精神除了經(jīng)濟保障與服務保障需求外，人們在現(xiàn)實生活中還離不開相應的情感保障，即精神慰藉也是人的正常、健康生活的必要組成部分。社保個人代繳如何辦理