Ecovadis認(rèn)證時(shí)集團(tuán)公司要不要把子公司做進(jìn)來？在EcoVadis平臺(tái)里，只要企業(yè)還有控股子公司，不管你們公司叫不叫集團(tuán)，出來的公司名稱之后都會(huì)帶GROUP。有些集團(tuán)公司下屬子公司比較多，要求參與EcoVadis評(píng)估的客人，可能只是跟集團(tuán)下某一子公司在合作，那到底是用集團(tuán)公司還是這個(gè)子公司參與EcoVadis評(píng)估呢? 有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)考慮集團(tuán)公司度比較高，而下屬子公司聽到的比較少，可能會(huì)選擇讓整個(gè)集團(tuán)公司來參與這些評(píng)估。一旦獲得好的評(píng)分結(jié)果，也能為整個(gè)集團(tuán)增添光彩，同時(shí)集團(tuán)下屬其他子公司也能避免后續(xù)的重復(fù)評(píng)估。但是，一旦選擇整個(gè)集團(tuán)公司參與該項(xiàng)評(píng)估，下屬所有子公司都要納入進(jìn)來，需要提供整個(gè)集團(tuán)的數(shù)據(jù)資料。這個(gè)協(xié)調(diào)起來有一定難度，問卷內(nèi)容也比較多，耗時(shí)比較長(zhǎng)，需要各公司部門協(xié)力合作。所以集團(tuán)公司在認(rèn)證的時(shí)候要考慮這點(diǎn)進(jìn)去。綜合評(píng)估后，看做集團(tuán)公司還是只做下屬子公司。

　　EcoVadis企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)估方法

　　基于七項(xiàng)基本原則

　　1. 證據(jù)為本

　　被評(píng)估公司應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任。企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）管理體系有跡可循（如政策、證書、報(bào)告）。佐證的支持文件是必須的。公司的陳述只有在切實(shí)證據(jù)的支持下才會(huì)被采納計(jì)分。

　　2. 行業(yè)類別、所在國(guó)家及公司規(guī)模的重要性

　　企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)管理體系的評(píng)估會(huì)考慮到與行業(yè)相關(guān)的重要議題公司是否在風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家運(yùn)營(yíng)以及公司規(guī)模和地理范圍。

　　3. 信息來源多樣化

　　該評(píng)估不僅基于公司提供的文件，還建立在來自非組織、工會(huì)、國(guó)際組織、當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)和其他第三方組織（如審計(jì)師、碳排放披露項(xiàng)目（CDP）、外部合規(guī)性數(shù)據(jù)庫）發(fā)布的信息之上。

　　4. 技術(shù)支持

　　只有當(dāng)一個(gè)評(píng)估系統(tǒng)是由技術(shù)支持時(shí)，它才是穩(wěn)定可靠的�？萍即龠M(jìn)了工業(yè)化，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)和可擴(kuò)展性。

　　5. 國(guó)際企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）專家評(píng)估

　　佐證/支持性文件由來自世界各地以及密切關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)領(lǐng)域?qū)嵺`的專家進(jìn)行分析。

　　6. 可追溯性和透明度

　　評(píng)估過程中使用的每份文件都被安全存儲(chǔ)并且可追溯。如有需要,被評(píng)估的公司可獲得最詳細(xì)的評(píng)估結(jié)果和評(píng)分決策。

　　7. 持續(xù)改進(jìn)，追求

　　的評(píng)估方法是經(jīng)得起質(zhì)量檢驗(yàn)、不斷完善、并且是愿意聽取來自利益相關(guān)方的反饋的。EcoVadis已在全公司實(shí)行了一個(gè)由客戶顧問委員會(huì)和科學(xué)委員會(huì)支持的質(zhì)量管理體系。

　　EcoVadis評(píng)分是企業(yè)可持續(xù)性和社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)，較高的評(píng)分能對(duì)品牌口碑和企業(yè)股價(jià)產(chǎn)生正面影響。EcoVadis評(píng)分并不是一成不變的，它的有效期為12個(gè)月，每年都需要重新認(rèn)證。這也意味著企業(yè)可以通過積極行動(dòng)來改善EcoVadis評(píng)分。