社保政策是較多可以補繳兩年，意思是從補繳的月份開始像前推算（是按補繳的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補繳08年9月這也是按兩年來計算）。因購買樓房所需借款而補繳5年社保的，需要注意是否可以在社保中心那里查詢到數(shù)據(jù)，如果可以查詢到就可以辦理補繳，如果查詢不到，借款還是不會被批復(fù)的。從單位離職后，社保斷繳不超過三個月，可以補繳社保。辦事處公積金補繳服務(wù)
社保補繳相關(guān)注意事項：單位補繳社保，員工才能享受社保待遇。用人單位整體欠費的，企業(yè)按規(guī)定辦理整體補繳后的，職工按規(guī)定享受相應(yīng)社會保險待遇；企業(yè)未整體補繳的，待企業(yè)全部補齊所欠各項社會保險費后，職工方可享受欠費期間的醫(yī)療、工傷、生育保險社會統(tǒng)籌待遇。一些朋友會在跳槽期間出現(xiàn)工作的空白期，短則一兩個月，長的會有一年以上的。這段時間內(nèi)，由于沒有工作，更沒有收入來源，所以并沒有自己繳納社保的意識。以前都是單位給統(tǒng)一繳納，自己沒有操過心，再加上正當(dāng)年，很少往醫(yī)院跑，所以，斷繳社保并不會讓人意識到對于生活的影響。斷繳公積金補繳費用社保主要包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，也就是所謂的五險。
社保差額補繳情況：（一）住院保險、職工重大疾病醫(yī)療補助繳費標(biāo)準，統(tǒng)一以上年度本市在崗職工月平均工資為基數(shù)，所以不存在差額補繳；（二）用人單位未按照規(guī)定為職工參加職工社會醫(yī)療保險的，補繳應(yīng)繳費用、利息和滯納金后，職工社會醫(yī)療保險可累計參保人員繳費年限，但不補付職工社會醫(yī)療保險待遇；（三）經(jīng)申報并已核定的2006年6月底前的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不再重新核定。差額補繳需提供的資料：（一）《社會保險費補繳申請表》一式一份；（二）工資單復(fù)印件一式一份。
對于個體戶和靈活就業(yè)者來說，不能通過事后追繳的方式來增加繳費年限。因為人社部曾下發(fā)專門的通知，要求各地不得擴大一次性補繳范圍，立即清理違規(guī)一次性補繳，所以，各地紛紛取消了一次性補繳職工養(yǎng)老保險的政策。所以現(xiàn)在如果想一次性補繳滿15年職工養(yǎng)老保險，領(lǐng)取養(yǎng)老金，基本上比登天還難。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險可以一次性補繳。雖然職工養(yǎng)老保險不能一次性補繳，但是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，如果你在參保后達到退休年齡沒有繳滿15年，是可以一次性補繳的。單位原因造成未繳少繳社保，可以要求補繳。社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉€月沒有正常繳納，之后再將這些月份的社保補繳上。
2021年針對無法滿足連續(xù)繳納15年的社保的群體，出臺了補救措施：針對這種情況，可以選擇延遲退休，以在職員工的身份繼續(xù)繳納，同時可以領(lǐng)取工資，相對來說經(jīng)濟壓力小了很多。但是如果說需要繳納的年份太大，比如退休時還差10年才能滿足，此時國家有另一項政策，就是退休時一次性繳納。退休后無法滿足社保領(lǐng)取條件，可以自行按年繳納，但是這樣可能會造成一點經(jīng)濟壓力，所以更適合距離領(lǐng)取社保條件不遠的人，比如差一兩年就能領(lǐng)取，那就適合自行繳納。盡管有很多人對社保的利用率并不高，但是這項制度讓社會更加穩(wěn)定，讓生活更加和諧，帶給人類社會的幫助是難以言喻的。社保繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的余地不大。個人補交社保專業(yè)代辦
積極繳納社會保險是我國居民享受國家各類社會保障的必要前提。辦事處公積金補繳服務(wù)
社保補繳的好處：(1)在一些大城市孩子上私立學(xué)校需要家長雙方其中一方有社保，學(xué)費就可以減免，如果是公立的學(xué)校的話，需要積分，積分夠了且成績好就可以上公立學(xué)校，買社?？梢苑e分，社保繳費年限越久，積分越多；(2)在一些城市買車是有限制車牌的，因此需要我們買社保了或者是有居住證的方可搖號上牌。(3)一些城市也有限制了買房的需求，需要買了社保的可以買房子，只能限購一套，小產(chǎn)權(quán)的除外，但是小產(chǎn)權(quán)的沒有保障。(4)個別城市入戶的話也是需要有社保的繳費年限清單的。一般社保講的是連續(xù)性，是指中間沒有間斷，連續(xù)繳納社保，中斷了一次，這就是社保斷交。辦事處公積金補繳服務(wù)
上海名正人力資源有限公司位于昌平路556弄2號505室，擁有一支專業(yè)的技術(shù)團隊。專業(yè)的團隊大多數(shù)員工都有多年工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)專業(yè)知識技能，致力于發(fā)展GVC名流的品牌。公司堅持以客戶為中心、向各類企業(yè)及其分支機構(gòu)、外商駐滬代理機構(gòu)提供人事外包、員工租賃、人事專員服務(wù)等。從事人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)，接受企業(yè)委托招聘推薦。代理外企駐華機構(gòu)的申報、延期等手續(xù)。提供外商居留、出入境等涉外事務(wù)的咨詢工作，代辦外籍人員就業(yè)許可證、就業(yè)證、居留證、各類來華簽證及簽證延期手續(xù)。提供相關(guān)會務(wù)組織的服務(wù)酒店、會場的預(yù)訂。提供設(shè)計人力資源、商務(wù)政策的法律、信息咨詢。市場為導(dǎo)向，重信譽，保質(zhì)量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。自公司成立以來，一直秉承“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念，始終堅持以客戶的需求和滿意為重點，為客戶提供良好的人力資源外包，勞務(wù)派遣，社保代理，人事代理，從而使公司不斷發(fā)展壯大。